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계약을 지향하는 모습과 6단계의 보편원리를 지향하는 모습이 청소년기 이후에 표출
- 중략 - 제1장 청소년기와 청소년사업
제2장 청소년육성제도와 청소년정책
제3장 대한민국 청소년육성제도의 역사
제4장 헌법과 청소년육성 관련 법
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계약을 지향하는 모습과 6단계의 보편원리를 지향하는 모습이 청소년기 이후에 표출
- 중략 - 제1장 청소년기와 청소년사업
제2장 청소년육성제도와 청소년정책
제3장 대한민국 청소년육성제도의 역사
제4장 헌법과 청소년육성 관련 법
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근로의 기회 부여)
* 헌법 근로 특별 보호 대상
- 여자, 연소자
- 실업자x
*한계근로자 보호
- 장애인, 고령자 고용촉진
*근로자
- 협의근로자(임금 목적 근로자만) : 근로기준법o
- 광의근로자(임금 목적 근로자 + 구직 의사가 있는 예비 근로자 포
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법, 한국환경법학회
주중현(2002) - 한국기업 연봉제의 효과적 실시방안에 관한 연구, 순천대학교
표명환(2004) - 현행 외국인고용제도의 법적 문제, 한국토지공법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 임금피크제도
1. 국내 임금피크제 도입기업의 애로
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연소자의 근로계약의 체결과 해지
2. 채용내정과 시용기간
3. 평균임금의 의의와 용도
4. 통상임금의 의의와 용도
5.퇴직급여( 퇴직금 + 퇴직연금)
6. 퇴직연금제로의 전환
7. 임금지급 방법과 임금지급원칙 원칙
8. 근로시간의 의
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기준으로 되고 있는 최저임금제도
Ⅵ. 미국의 최저임금(최저임금제) 사례
1. 미국 연방최저임금 수준
2. 미국 연방최저임금 결정절차
3. 미국 연방최저임금 산입임금
1) 팁 근로자(Tipped Employees)
2) 숙박비
4. 미국 연방최저임금 적용제외대
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청소년층의 패스트푸드 선호 경향으로 인한 변화
③ 식량 원조로 인한 변화
④ 농업기술의 향상과 저장기술의 발달로 인한 변화
⑤ 농업기술의 향상으로 인한 변화
2) 식생활 양식의 변화
① 식생활에 관한 가치관에
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근로자 보호 등에 관한 법률」제2조 제1호에 따른 기간제 근로자
상시 근로자 수가 300인 미만인 사업에 종사하는 자.
근로 기준법 제2조 제1항 제8호의 규정에 의한 단시간 근로자
3,. 고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료 징수 등에 관
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기준법
미성년자
20세 미만
헌법에 의하여 근로조건의 기준을 저함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하여 향상시키며 균형 있는 국민경제 의 발전을 도모
연소자
18세 미만
청소년보호법
(미성년자보호법 폐지)
청소년
청소년
청소년에 유
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근로자성이 인정되지 않아 근로기준법의 적용을 받지 않는다. 또한 과외는 단기로 끝나는 경우가 있기 때문에 과외계약서가 일반화되어 있지는 않다. 그렇기 때문에 발생할 수 있는 최악의 상황(과외비 지불 연체 혹은 지불 거부)을 스스로
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