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동패턴이 일정하게 유지됨을 명심해야 한다.
일정한 규칙대로 강화물을 제공하는 고정간격 혹은 고정비율보다 변동간격, 변동비율이 학습자에게 효과적이다. 그렇다면 이 네 가지 간헐적 강화 중에서 가장 소거시키기 힘든 것은 무엇일까?
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수 있으리라는 기대감이 더 올라가기 때문이다. 도박이나 인형 뽑기는 변동비율 강화계획에 해당되는데, 사람들은 자신이 언제 돈을 딸지 예측하기가 어려운 상황에서 더 몰입도가 높다고 한다. 그래서 유기체의 행동을 소거시키기가 가장
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강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
1. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
2. 4가지 강화계획과 실생활 예시
1) 고정비율 강화계획
2) 변동비율 강화계
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강화에 속한다. 커피 전문점에서 손님이 10번의 도장쿠폰을 모으면, 한 잔의 무료 커피를 주는 것도 고정비율 강화에 해당된다. 고정비율 강화는 유기체가 예상가능하다는 단점이 있다. 그래서 일정한 행동패턴을 유지하는 것이 아니라 강화
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I. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1. 콜버그(Kohlberg)의 도덕성 발달 이론
2. 3수준 6단계 도덕발달
3. 교육적 시사점
II. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(re
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이 더 올라가기 때문이다. 도박이나 인형 뽑기는 변동비율 강화계획에 해당되는데, 사람들은 자신이 언제 돈을 딸지 예측하기가 어려운 상황에서 더 몰입도가 높다고 한다. 그래서 유기체의 행동을 소거시키기가 가장 힘든 것이 변동비율 강
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강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오.
1. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성
2. 4가지 강화계획과 실생활 예시
1) 고정비율계획
2) 변동비율계획
3) 고정
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동간격계획
이 강화계획은 변동적인 시간간격이 지난 다음 반응에 대하여 강화하는 것이다. 이 강화계획은 예로 6분, 3분, 12분 등으로 강화를 주지만 평균적으로 7분마다 한 번 강화를 주는 것을 말한다.(6+3+12/3=7). 이 강화계획은 예고 없이 수
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강화계획>
-연속적강화(계속적강화)
-간혈적강화(부분적강화)
-고정간격강화 : 행동 수정의 효과가 가장 약하다.(예:직장인 월급)
-변동간격강화 : 예를 들면 회사의 보너스
-고정비율강화 : 예를 들면 성과급, 자동차 판매원이 고객께 판매하
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강화 부가가치 연속적 전개
［②지역 이미지의 브랜드화］
〔지역이미지〕➠〕➠〕
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