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정보교류 및 협력을 강화하는 것은 물론 타 경제부처들과의 공조체계를 갖추는 것도 매우 중요함.
* 이를 통하여 ‘연대와 혁신’의 내용성을 갖는 노사관계가 형성되도록 지원하는 정책 방향이 필요함.참고자료 전국민주노동조합총연맹 htt
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정적인 영향을 미침을 알 수 있다.
참고문헌
김동배 외 2명(2003), 인사관리시스템의 선행요인에 대한 탐색적 연구, 한국노동연구원
김태훈 외 4명(2012), 사용자 맞춤형 제조공정 정보관리 시스템 구축 방안, 한국산업정보학회
이홍재(2011), 지식
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조합의 공공부문의 내부 감시자로서의 자성을 다짐한 부분에 대해서는 존경을 표한다. 공공부문 개혁에 대한 시민사회(시민단체)의 적극적 발언을 기대한다. 그 동안 공기업에 대한 정보와 논의의 사회적 공유가 약했다고 본다. 공기업 개혁
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정보기술산업)의 특성
1. 디지털경제 확산의 원동력
2. 21세기 지식기반경제의 핵심분야
3. 경제성장의 견인차로서의 IT산업
1) GDP내 비중 증대
2) 성장 및 물가안정에의 기여
3) 총수출 및 상품수지흑자에의 기여
4. 벤처기업이 성장의 중심
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기업 내에서 기업의 사회적 책임을 담당하고 있는 직원은 경영학 석사 학위를 가지고 있는 사람이 많다.
그리고 대개의 경우, 기업은 경영대학에서 개설된 강좌를 통해서, 기업의 사회적 책임 프로그램을 운영하는 것과 관련된 정보를 얻고
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기업의 사회적 책임이 필요하다는 쪽으로 흘러가고 있다. 아직 한국은 기업의 사회적 책임에 대한 의식이 부족하지만 긍정적인 방향으로 발전할 수 있는 기회가 무궁무진하다고 할 수 있다. CSR을 기업의 이미지 개선, 이익 창출에만 몰두 하
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정치?경제적 환경
2) 시장환경
3) 정보기술의 발전
4) 사회?문화적 환경
5) 노동조합
2. 내부환경
1) 조직의 전략
2) 조직의 라이프사이클
3) 기업지배구조
4) 조직구조와 직무구조의 변화
5) 조직
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기업뿐만 아니라 노조도 참여해 공동의 역할을 할 필요성이 있다.
노조는 지금까지 기업별 형태를 중심으로 전개되어 왔기 때문에 기업의 사회적 책임활동에 대해 많은 정보와 실태를 알고 있고 또, 어떤 부분에서는 당사자이기도 하다. 그
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조합 현황
(2) 한국의 노사관계 문제점
5. 한국의 노동 문제 발전방안
1) 법과 원칙의 중시
2) 무노동 무임금 원칙
3) 노동관련 제도의 개선
4) 분배개선을 위한 성장중심정책
5) 교섭능력 강화와 바람직한 노
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정부 및 주요 단체와 논의 진행
- 2003. 11월 캄보디아 및 라오스와 맺은 양해각서 합의 내용의 후속조치에 따른 국제협력 세미나 개최를 통하여 국내 기업의 기술력과 노하우 전수 및 전문인력의 활발한 교류 창구역할 제공
- ITU-D 정보격차 해
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