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법인 데 대하여 경제법은 기업가의 과도한 경제적 활동을 통제하기 위한 기업자의 법이라 할 수 있다. 경제법은 자본주의경제를 시인하면서도 자본주의경제의 자연적인 동향이나 과도한 진행을 방임하지 않고, 국민경제적인 입장에서 그를
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조합 설립여부
8) 회사의 대노조방침
9) 현지 근로자의 한국인 관리자에 대한 태도
10) 현지 근로자를 흡수하기 위한방법
11) 현지인 관리자와 한국 경영진과의 관계
12) 노무관리상 유의사항
3. 시사점
Ⅶ. 엘살바도르의 노동관련법
1. 단
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또는 인쎈티브의 제공
2. 근로시간단축을 위한 노사협약의 지원
Ⅵ. 범정부적 정책추진과 사회적 환경의 정비(학교수업 5일제 등)
제 7 장 결론
<부록 1> 일본 시단촉진법의 개요
<부록 2> 근로시간, 휴일·휴가관련 규정
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. 휴양시설
나)고령자 여가 대책
②추진사례
3)일본 복지관광의 문제점 및 과제
2. 미국
1)미국 social tourism의 발단과 개요
2)각 부문의 활동
가)정부
나)비영리 민간단체
다)민간기업
Ⅲ. 바람직한 복지관광의 추진방향
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조합이라는 측면에서 알아보았다. 국민건강 보험의 재정적 불안정은 의료서비스의 질적 저하를 수반하기마련이고 이를 해결하기 위해서 정부가 보험료를 인상한다면 국민의 부담이 커지는 이율배반의 현상을 빚어낼 수밖에 없는 우리나라
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조합의 구성원들이 단결하여 사용자측과 단체교섭 내지 단체협약을 체결하는 것을 의 Ⅰ. 교직의 성격과 관점
1. 교직의 성격
2. 교직관
Ⅱ. 교원단체
1. 교원단체의 정의
2. 교원단체 설립의 개요
3. 교원단체의 성격
4. 교원단체의
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조합에 의한 근로자공급사업의 허가요건을 구체화하고 강화해야 한다
Ⅵ. 노동법과 비정규근로자
Ⅶ. 노동법과 집단적 자치원리
1. 근로관계의 규율에 있어서 개인적 자치원리에 대한 집단적 자치원리의 우월성을 인정한다는 것
2. 근
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조합 등 민간비영리단체의 최종소비지출을 합하여 민간최종소비지출이라고 한다.
+개인저축
III. 국민소득지표의 유용성과 한계
1. 총생산·총소득 개념의 유용성
GDP로 대표되는 총생산지표는 한나라 경제활동의 수준을 나타내는 지표로 널
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1. 위기의 기원
2. 노보트니의 몰락
3. 새지도부
4. 개혁주의자들과 침략
5. 정상화
6. 슬로바키아
7. 지식인
8. 이데올로기적 혼란
9. 노동자들
10. 노동조합 내부의 민주화
11. 정상화에 대한 저항
12. 노동자평의회
13. 안정화
참고문헌
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손배·가압류 청구가 더 큰 노사갈등을 야기하는 결과를 낳을 수도 있음을 보여주고 있다. 1) 사건개요
2) 노사관계개요
3) 임금교섭과 노동쟁의 과정
4) 노동쟁의 결과
5) (주)세원테크의 노동쟁의에 대한 평가
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