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개요와 기업철학, 독득한 기독교 정신을 도입하고 있는 기업문화에서도 살펴보았다. 우리나라 국민들은 노동조합의 파업을 바라보는 시각에 있어 다소 부정적인 시각을 가지고 있는 경우가 많다. 그 이유는 실질적으로 그들의 파업으로 인해
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조합은 조합원의 요구에 따라 그들 기업경영의 고정비용까지를 고려하여 원자재를 구입하게 된다.
2) 원활한 정보의 흐름
이용자 고객과 경영자간의 정보흐름이 원활하다는 점에서 민간 기업에 비해 유리하다. 공급자 비용의 일부는 고객이
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조합 조직현황
이상윤 : 노동조합법, 박영사, 1996
전영배·이수부 외 3명 저 : 노동조합법 및 노사관계실무지침(4*6배판), 중앙노동연구소, 2010
한국까르푸노동조합 : 노동조합의 필요성과 역할 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노조(노동조합)의 성격
1. 노동
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조합)의 조직체계
Ⅲ. 금속노조(금속노동조합)의 조직구성
1. 본조
2. 지역본부
3. 지부
Ⅳ. 금속노조(금속노동조합)의 안전보건활동
Ⅴ. 금속노조(금속노동조합)의 산별교섭
1. 민주적인 노사관계 발전과 사용자단체 구성
2. 기업별
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기업내 조합활동
2. 기업내 조합활동의 정당성
Ⅱ. 기업 사회공헌활동
Ⅲ. 기업 정책간담회활동
1. 간담회 개최 목적
2. 간담회 개최 경과
1) 제1차 간담회
2) 제2차 간담회
3) 제3차 간담회
Ⅳ. 기업 연구개발활동
1. 조사분석의 개요
2
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조합 개요
1. 선정이유
2. (주)재능교육
3. 노조현황
II. 재능교육의 노사분규
1. 노사분규일지
2. 노사분규 개요(전개과정)
(1) 임금삭감 부른 수수료제도
(2) 거듭된 교섭혼란
3. 주요쟁점
(1) 수수료
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기업구조조정과 노동 : 영남지역 금속연맹 사업장을 중심으로, 경제와 사회, 제58호
○ 전국금속노동조합, 금속노조 산별교섭 설명서 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의 탄생
Ⅲ. 금속산별노조(금속산업별노동조합)의
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조합연맹
8) 전국체신노동조합
9) 한국교직원노동조합
10) 정보통신노동조합연맹
11) 전국금융산업노동조합연맹(전국금융노조)
12) 전국연합노동조합연맹
13) 기타
Ⅳ. 공공부문의 비정규직
Ⅴ. 공공부문의 구조조정
1. 공기업 민영
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기업 대표이사 兼職 또는 이사회의 과반수 차지 금지 등
4. 투자조합의 탈퇴지위 양도 등의 요건 완화
투자조합 출자증서의 流動性을 제고하기 위하여 다른 조합원 전원의 동의를 얻은 경우에는 탈퇴 및 조합원 지위 양도가 가능토록 함(제14
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조합의 고용정책, 한국노동사회연구소, 1999
이은진 : 국가의 노사관계 개입에 대한 논리 자율성과 경제발전, 1994
하경효 : 단체교섭구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위원회, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동조합의 유형
Ⅲ. 노동조합의 현황
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