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법인의 중립성 보장
2. 책임성강화를 위한 기업지배 구조개선
3. 회계정보의 투명성 강조
4. 분식회계 근절을 위한 대처 방안
제 6 절 도덕적 해이와 윤리경영
1. 화이트칼라의 범죄
2. 윤리경영: 도덕성 있는 기업만이 살아남
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기업 사례
1. 포스코
1) 개요
2) 목적
3) 도입시기
4) 배경
5) 전략
6) 주요 교육과정(도입초기)
7) 핵심 교육과정
8) 교육인원
9) 교육비 책정규모
10) 교육방법
11) 교육활성화
12) 대외적인 평가
2. 삼성생명
1) 개요
2) 목적
3) 도입시기
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도매상과의 우호적 관계 수립
4) 과감한 R & D 투자
5) 디자인 승부
6) 이해관계자(Stakeholder)의 관계 구축
7) 상호신뢰로 묶여진 사원들
8) 기술력 유출방지를 위한 노력
9) 제품 PLC에 따른 Resource Balance방식
6. SWOT
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기업정책목적
중소기업기본법
-창의적이고 자주적인 중소기업 성장 조장
-산업구조 고도화와 국민경제 균형 발전
미국중소기업법
-자유경쟁을 유지하는 중요한 요소로서 중소기업의 진흥을 도모
-개인이 독립하여 사업을 영위할 수 있는 기
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정보(주)의 외부감사대상법인에 대한 현금흐름표 자료를 이용하여 업종별로 현금흐름표 통계를 작성하여 발표하고 있음
o 작성방법에는 직접법과 간접법이 있으며 보통 간접법으로 작성
― 이익잉여금처분계산서는 기업의 이익잉여금의 변
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기업의 경영목표
Ⅳ. 대기업의 소유구조
1. 소유집중
2. 개인 및 법인투자자의 높은 주식지분
3. 상호출자
Ⅴ. 대기업의 조직개혁
Ⅵ. 대기업의 성장연합
Ⅶ. 대기업의 연봉제도
1. 부하 11% 상사보다 고임금
2. 새평가기준 도입 크게
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법인
4) 후보자 추천 및 선임방법
5) 사외이사 결원에 따른 충원
6) 사외이사의 자격요건
7) 사외이사 선임의제
8) 사외이사관련 공시 및 신고
9) 사외이사 미선임시 제재조치
2. 기타 법률상의 사외이사제도
1) 상법
2) 은행법등 기타
Ⅶ.
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기업의 소유 분산의 촉진과 재무 구조의 개선 그리고 기업 경영의 투명성 제고다.
참고문헌
김성구(2002), 신자유주의와 공공부문 구조조정, 문화과학사
노동조합기업경영연구소(2000), 구조조정과 현장통제 대응 전략, 노동전선
박준식(2004), 구
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기업으로 도약할 수 있음을 명심해야겠다. 이것이 바로 진정한 세계화(Glocalization)라 할 수 있겠다.
* 참고자료
까르푸 홈페이지 (www.carrefour.com)
한국까르푸 홈페이지(www.carrefourkr.co.kr/)
한국까르푸 노동조합 홈페이지 (www.carrefourunion.org)
‘세계
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조합 -http://www.samoojohap.co.kr/
저자는 머리말에서 축구와 경영은 공통점이 많다고 한다.둘 다 목표가 있고 리더가 있고, 조직이 있다. 축구팀의 경우 승리가 목적이라면 , 기업경영은 이윤창출이 목표다. 축구팀에 감독이 있다면, 기업에는 CEO가
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