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동기 및 기업소개
1. 선정동기
2. 기업 이념과 목표
3. 플랜트 사업과 기업 전체의 전략
4. 기업의 주요 최근 주요연혁
Ⅱ. 시장현황 및 시장분석
1. 플랜트 산업의 시장현황
2. 현대건설 영업실적 (타 사업부 실적 포함, 출처: 현대건설 홈
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영업정책을 구사하고 카드고객을 관리하며 정통적인 고품격 백화점을 지향한다는 마케팅 전략의 핵심기술로 CRM에 거는 기대가 크다고 한다. 앞으로 현대백화점의 모든 이벤트와 판촉등은 CRM에 의해 분석된 자료를 근거로 전략이 수립되고
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현대해상 기업소개
기업개요
기업연혁
기업비전
주요 수상내역
2. 내부고객 만족
-실무자 Interview -
Q1. 사측에서는 자기 개발에 관한 교육을 알찬 프로그램으로 장려해주는가? 해준다면 어떤것?
Q2. 일을 하면서 동기부여가 되도록 사측에서 노
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현대오일뱅크와 GS칼텍스에서 주유하면 휘발유 기준 으로 ℓ당 70포인트를 적립해준다.
현대카드W는 주말에 현대 오일뱅크에서 주유를 하면 ℓ당 80포인트까지 적립된 다. 현대카드M은 월요일에 3만원 이상 주유하면 무료 세차 서비스를 제공
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악재로 작용해 닷 새 만에 2.01% 하락했지만 LG카드는 외국인 매수세가 유입되면서 가격제한폭까 지 치솟았다. 1.투자전 사전분석
2.기업개요/기업분석
- 롯데 삼강
- 하이트 맥주
- 현대 자동차
- 한라 공조
- 포스코
3.투자설명
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현대건설의 취약점이 있다면 그것은 유동성에 관한 것이다. 특히 유동비율과 당좌비율은 산업평균 또는 경쟁사로 선정한 GS건설보다도 못한 수치를 보여준다. 유동성의 문제를 극복하기 위해서는 주식발행등을 통한 자기자본조달, 유동부채
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현대카드 상담사와의 이메일
-마케팅, 저자 이수형
-기타 다양한 신문기사(미리 출처들을 기록하지 않은 점 양해 바랍니다.)
ex)현대카드 IR 보도자료 Ⅰ.주제선정 동기
Ⅱ. 기업소개
1)신한카드
2)현대카드
Ⅲ. 재무분석
Ⅳ.
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동기부여되어 심기일전하여 조직발전의 주체가 되도록 향상 배려하는 것이다. 현대 경영에서 인사관리제도의 전반의 변화와 운용방안
1. 들어가며
2. 개별적 차원의 인사관리
1) 채 용
2) 개 발
3) 근로시간
4) 인사이동
5) 인사고
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현대건설, LG유통. IBM의 실질적 복리후생 비교
(1) 신체, 건강검진 및 의료제도
(2) IBM의 특이한 복리후생제도
(3) 교통비
(4) 경조사(경조화환, 공조/경조금 지급, 경조휴가 기준)
(5) 대출제도
(6) 학자금 지원제도
(7) 장기근속자 포상
(8) 휴
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역할과 중요성
3. 고객만족경영의 필요성
Ⅲ. 고객만족경영 사례
1, 해외사례
2. 고객만족경영의 실현 LifeStylist- 현대백화점
3. Have a Good time - KTF
Ⅳ. 고객만족경영의 오해와 진실
Ⅴ. 고객만족기업의 공통점
Ⅵ. 결론
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