|
개발
여성들이 결혼후나 출산후에 보다 자유롭게 근무할 수 있도록 계약직사원, 오전 출근사원, 오후 출근사원등의 다양한 형태의 근무형태를 개발하는 것이 필요하다. 이미 미국과 영국 등에서도 시간제 근무가 활용되고 있다. 우리의 경우
|
|
|
이원화, 중복의 통합 조정- 행정적인 비효율과 자원의 낭비 방지
④ 취학 직전 프로그램- 초등학교 전이에 대한 준비, 교육적인 연속성 유지
⑤ 경제협력개발기구(OECD) 교육위원회- 질 높은 교육과 보호에 대한 공평한 접근을 목적으로 함
|
|
|
선택
5. 탄력적 부가 급여안 ( flexible benefit plans )
6. 배우자 고용 지원 프로그램
7. 가족 지원 서비스
Ⅶ. 각국사례
1. 프랑스의 영유아 보육
2. 독일의 영유아보육
3. 일본의 직장복귀 프로그램
4. OECD국가의 보육제도
Ⅷ. 결론
<< 부록 >>
|
|
|
책임은 요구조건을 만족시키는 프로그램을 제공하고 창조적으로 개발, 보육복지와 보호를 위한 최상의 운영으로 영유아에 전문화된 역할수행을 다하여야 한다
참고: 레포트 작성시 글,문구 수정해 주시면 좋은 점수가 예상 됩니다 없음
|
|
|
영 최현미 공저
외국의 여성복지서비스에 관한 연구. 2001. 한국여성개발원
남녀가 평등하고 행복한 가족과 사회. 2007. 여성가족부
여성학의 이해. 2008. 양서원. 도미향 채경선 공저
사회복지개론. 1999. 형설출판사. 전재일 외.
가족복지의 이
|
|
|
영하는시설
상시여성근로자300인이상인경우설치의무가있음
상시영유아5인이상을보육할수있는시설
보육시설미설치시사업주가법적책임을짐
영유아보육법상의설치기준을모두갖추어야함
4
학교가끝난시간에운영되는프로그램으로일정의
|
|
|
평가하게 되어있습니다.
(4) 상호작용
네 번째 상호작용 영역은 영유아를 존중하는 상호작용, 따뜻하고 반응적인 상호작용, 발달을 지원하는 상호작용으로 나눌 수 있습니다. 이는 일상적인 양육과정을 통해 실현되어집니다. 보육시설의 영유
|
|
|
보육사업, 가정조성사업, 강제보호서비스가 있다고 한다. 나는 그 주이 보육사업에 대해서 알아보았다. 흔히 유아를 보살펴주는 곳으로 많이 알려져 있지만 현재 보육사업에서 중요한 점을 말하고자 한다. 보육사업을 위해 정부의 지원이나
|
|
|
영아기를 지나는 인간 발달의 초기 단계이며, 사회적으로는 종종 영아와 유아를 구분하지 않고 넓은 의미에서 사용되기도 함
③ 법률적으로는 「유아교육법」에 의해 유아는 만 3세부터 취학 전까지의 어린이로, 「영유아보육법」에서는 영
|
|
|
영아기를 지나는 인간 발달의 초기 단계이며, 사회적으로는 종종 영아와 유아를 구분하지 않고 넓은 의미에서 사용되기도 함
③ 법률적으로는 「유아교육법」에 의해 유아는 만 3세부터 취학 전까지의 어린이로, 「영유아보육법」에서는 영
|
|
메뉴펼치기
