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문제도 발생하기도 하고, 또 어떤 다른 제도로도 보장받지 못하는 부분이 있기도 하다. 이제 이러한 점들을 보완해 나갈 수 있도록 계속적으로 노력해야 할 것이다. 산재 보험제도가 잘 뒷받침되어야 근로자의 생산능력도 향상되고 이것이 사
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일 고찰’, 한신대학교 대학원 석사논문 (2001)
* 고용보험법
* 근로기준법 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론적고찰
2. 인식 및 현황
3. 외국과의 비교
4. 문제점과 개선방향
5. 우리가 생각하는 개선방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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문비정규직노동자) 관련 관리체계 구축
1. 관리·평가체계 마련
2. 예산제도의 개선
3. 정부용역계약제도 개선
Ⅵ. 공공부문비정규직(공공부문비정규직노동자)에 대한 대책
1. 공무원화
2. 상용직화
3. 처우 개선
4. 근로조건 보호
5. 2
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적용대상
1. 사업주
2. 근로자
Ⅲ. 재정부담
Ⅳ. 급여
1. 고용안정사업
2. 직업능력개발사업
3. 실업급여
4. 모성보호급여
Ⅴ. 전달체계
1. 노동부
2. 노동관서
3. 근로복지공단
Ⅵ. 고용보험의 문제점 및 개선방안
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근로복지공단이 관리, 운영하고 있다. 1. 산업재해보상보험의 특징
1) 한국 산재보상체계와 산재보험
(1) 한국 산재보상체계의 발전과정
2) 산재보험의 특성
(1) 비교적 이른 도입
(2) 사업주 간의 위험분산
(3) 노동
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근로하고 있는 회사에 따라서 가입을 하지 말라고 하는 경우도 있으며, 고용보험에 관한 지식부족으로 인해 무작정 가입을 하지 않는 경우가 있는데, 고용보험에 대한 인터넷이나 신문 등을 통한 홍보가 많이 필요할 것으로 보이며 고용주와
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문제를 해결할 수 있는 것이 사실이다. 따라서 장기적으로는 상시근로자에 대한 소득파악은 물론이고 임시직, 일용직 근로자의 소득파악이 정확하게 이루어질 경우 급여기초일액은 파악된 소득에 의하여 급여 책정이 가능하게 되며 자연적
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9.피보험 자격 관리--- 11
10.이의신청 및 절차--- 13
11.고용보험 사업내용--- 14
1)고용안정사업
2)직업능력 개발사업
3)실업급여
4)모성보호산업
5)일용근로자 고용보험
12.수급자의 권리보호와 벌칙--- 25
Ⅲ.결론--- 26
참고문헌--- 27
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문사, 2002.
김철수, 헌법학신론(제19전정신판), 박영사, 2013.
박영희김종희, 신재무행정론(제2판), 다산출판사, 2006.
신섭중 外, 한국사회복지법제개설, 대학출판사, 1999.
양 건, 헌법강의Ⅰ, 법문사, 2011.
유 훈, 재무행정론(제8정판), 법문사, 2014.
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근로능력이 없는 자로 구성된 가구
소득평가액이 월 13만원이고 근로능력이 없는 수급자
선정기준
가구원 전체가 근로능력이 없어야 하며 해당가구 당 세대주 명의의 전화 1대에 한해 신청가능
해당되는 수급자 개인은 모두 신청가능하나 세
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