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2004). M&A의 경영전략. 박영사.
장세진(2003). 경영전략 사례집. 박영사.
* 참고 사이트 *
김영진의 M&A연구소(SINCE 2000)
몸집 불리는 CJ GLS [서울신문 2006-03-08 08:51]
www.naver.com의 검색 1. 중국 상하이차의 쌍용자동차 기업인수 합병사례
2. GM의
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자동차 비정규직 지회 소속 해고 노동자들은 차례로 쌍용자동차 내 하도급 업체와 채용 면접을 가졌다. 그러나 단 한명도 채용되지 않았다. ‘알선’ 약속은 ‘면담’에 그치고 말았다.
현대차 사례 및 과정
대법원은 지난 7월 현대차에서 2
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2. 한미FTA에 대한 자세한 분석
2.1. 금융시장과 서비스시장의 개방이 경제에 미치는 영향
1) 금융 시장 개방이 가져오는 효과
2) 서비스 시장 개방이 가져오는 효과
3) 금융, 서비스개방이 국가 경제에 미치는 영향은 무엇인가?
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자동차 판매(96)
한국전기초자 인수(97)
쌍용자동차 인수(97) Ⅰ. 서론
◎ 서문
◎ 대우그룹의 역사
Ⅱ. 본론
가. 경제적 환경요인
1. 대우그룹 부도위기의 원인
2. 과다차입에 의한 무리한 확장경영
3. 무리한 세계경영
4. 부
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방법도 하나의 전략이 될 수 있다. 예를 들어, 르노삼성자동차를 2대째 구매한 고객들에게 할인혜택을 주는 등의 전략 일시적으로 전개함으로써, 승부수를 띄워야 한다.
즉, 합리적인 가격전략을 통하여 SM5의 다음 모델이 나오기 전까지 한
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20의 법칙을 응용해 20% 가진 자들에 대해 적용되며, 제품의 런칭에서 마케팅 방법, 사후관리, 그리고 현재 각광받는 CRM기법 등이 모두 적용될 수 있다고까지 할 수 있다. 때문에 기존의 상당한 마케팅 기법들을 동원해야 하는 면에서 혹자는 귀
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20% 선이다. Ⅰ. 타타대우 상용차의 성공
Ⅱ. 기업소개
Ⅲ. 성공요인
1. 현지 인원 채용
2. 현지법인에 권한을 위임
3. 공동으로 기술 개발
4. 직원들의 현장참여
5. 저극적인 전략적 업무 제휴
6. 원만한 노사관계
7.
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쌍용차 파업 중 2900명의 조합원 중 450명만 파업에 참여.(파업 종료 후 이들은 왕따를 당하는 현상 발생, 무의미한 파업에 회의를 느낌, 불평 토로시 무시)
- 민주노총이 말한 것처럼 사측 개입은 없었다.
* 분쟁 해결 방법
① 조정
1) 단체교섭 결
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27조의 3).
간이합병의 경우, 소멸회사는 합병계약서를 작성한 날부터 2주내에 주주총회의 승인을 얻지 아니하고 합병을 한다는 뜻을 공고하거나 주주에게 통지해야 한다. 다만, 총 주주의 동의가 있는 때에는 그러하지 아니하다(제527조의 2 제
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29 - 부평공장 노조결성
83.01.10 - 회사 명칭 변경으로 인한 노동조합 명칭변경
(명칭 : 전국금속노동조합연맹 대우자동차 노동조합)
96.04.03 - 민주노총 가입
98.01 - 쌍용자동차 통합. 경영권 인수
05.10.17 - 대우인천(DIMC)와 지엠대우(GM
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