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10 - 영업투하자본2010-영업투하자본2009)+세후순재무비용2010 + 순이익2010 × 과거배당율
7단계
순재무부채의 예측
전년대비 상승률
09 투하자본
373,889,000,000
5.13%
10년 투하자본 예측
393,069,505,700
09년 자기자본
967,430,000,000
자기자본상승률
10년
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우는 인간 중심의 경영!
일자리를 나누고 모두가 함께 누리는 상생의 공동체!
이 책에 의하면, 현재의 구조조정 국면과 실업구조를 해결할 실마리들이 많이 내포되어 있다. 쥐어짜기와 과노동에 괴로워하는 관리직 조직과 그러면서도 생산성
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1. 사회공헌활동 대두 배경
2. 기업의 사회공헌활동 부각 이론적 모델
3. 기업이 사회공헌 활동 하는 이유
4. 기업 사회 공헌 활동의 세 가지 수행주체
5. 국내기업의 주요사회공헌 방법
6. 우리나라 기업의 사회공
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1)장점
- 일관성있는 리더십
- 전세계에서 가장 빠른 경제성장
- 우리나라심장인 경부고속도로 건설
- 최고의 철강기업 포철건설
- 대외수출 지향
(2)단점
- 세계의 흐름이 민주주의로 가고있었던 반면 독재체제 선택
- 무자비한 인권탄압
- 빈
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1) 자회사
(2) 사업 부문
4. CI
5. 윤리경영
(1). Good Company (사회적책임, 사회공헌도）
(3)．Clean Company（청렴도，윤리적）
(4)．Right Company（신뢰도，열린경영，노사관계 안정도）
7. 인사관리
(1) 인재상
(2) 채용절차
(3) 직무소개
(4) 복리
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설명하고 이를 통해 일어난 결과나 본인의 느낀점을 이야기하며 마무리하도록 한다.
여러분의 합격을
기원합니다.
※ 본 자료의 무단 배포, 재배포, 판매 행위를 금합니다. 1. 전 직군 역대 면접기출 질문
2. 면접 준비
3. 면접 실전
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WLB란?
(1) wlb의 정의
▪ 직장생활을 하는 개인이 업무와 업무 이외의 영역(가정, 건강, 여가, 자기계발 등)에 시간과 에너지를 균형 있게 배분해 만족스러운 삶을 이끌어가는 상태
▪ 가족친화적 제도(Family – Friendly Policy)
물리적
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자기자신의 진정한 자유스러움을 느끼지 못하는 아쉬움
효율적인 의사소통은 조직우선주의와 관리체계에 묻혀버림
경영진에 대한 솔선수범과 도덕적 우월성에 대한 배신감
경영진의 진정한 솔선수범에 의한 신뢰회복, 사회적 책무수행
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, 자식만 빼고 다바꿔라
경영혁신이란
삼성의 경영혁신
삼성의 인사혁신
• 배경
• 인사,노무 관리시스템
• 직급제도
• 임금개선
삼성의 인사제도를 혁신이라 할 수 있는 이유
우리에게 시사하는 바
결론
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우 중요한 거시경제의 지표라고 할 수 있을 것이다. 현재 청년실업이 정확한 통계가 제공되지는 않지만 체감실업 율은 20%를 넘고 있으며 그 숫자만 100만이 넘는다는 분석이 있다. 틀린 말이 아닐 것이다. 그만큼 청년실업의 현상은 우리사회
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