|
대학교병원 N의학정보, 외상 후 스트레스 장애,
http://www.snuh.org/health/nMedInfo/nView.do?category=DIS&medid=AA000352
이순선. 「외상후스트레스장애, 외상후성장, 신체통찰력, 대상관계가 상담자의 전문성에 미치는 영향」. 『에니어그램연구 15.2』, 2018. h
|
|
|
3. 「도덕적 동물 」, 로버트 라이트. 사이언스 북스. 2003
4. 네이버 국어사전
5. 네이버 지식백과
6. 「서울대학병원 의학정보」
7. 「인간과 심리 , 방송통신대교재 2010(김득란, 유효순, 이영애, 홍순정 공저)
8.「샘터- 과학에게 묻다, 유정식 2014
|
|
|
대학교병원 홈페이지
- 서울대학교병원 감마나이프 센터
- 아주대학교병원 감마나이프 센터 1. Gamma-knife란?
(1) 정의
(2) 역사
(3) 원리
2. 감마나이프의 장점
3. 치료대상질환
4. 수술대상자 선정기준
5. 수술 과정
6. 수술 후
|
|
|
3. 사회복지사가 직접 screening
4. 간호사가 의뢰
Q : 인천중앙병윈의 의료사회복지사의 인식정도는 어때요?
A : 인천중앙병원의 경우는 인식이 아주 잘되있다. 귀찮을 정도로 병원측에서 정신과나 재 화 프로그램 요구를 많이 한다. 그러나 다른
|
|
|
대학교, 2009.01
김환철 외, 한 대학병원 간호사의 직무스트레스와 사회심리적 스트레스와의 관련성, 대한산업의학회지, 2006.03
박형숙 외, 중환자실 간호사의 직무 스트레스와 대처에 관한 연구, 대한간호학회지, 2007.08
이학종 양혁승(2005), 전
|
|
|
자기 효능감
2) 간호업무수행
3) 직무만족도
4) 조직몰입
5) 스트레스
6) 소진
7) 간호조직문화
(2) 이직이 조직에 미치는 영향
(3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 신규 간호사의 자기 효능감 증진
2) 간호 행위를 위한 좋은 환경 조성
3) 전
|
|
|
3) 간호사의 이직을 줄이는 방안
1) 자율성의 확대
2) 신규 간호사의 자기 효능감 증진
3) 전문 커리어 발전 기회
4) 협진 체제에 대한 갈등 최소화
5) 변화된 간호조직의 의사결정
6) 간호 가치의 인정
7) 간호자원을 생산적으로 관리
2.전
|
|
|
3). 군 인성교육을 위한 사병들의 욕구 분석. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
박윤정(2012). 도자유닛의 조합을 통한 가변적 조형 표현 연구. 숙명여자대학교 대학원 석사학위논문.
양정숙(2004). 일 대학병원 간호사의 전문직 자율성과
|
|
|
대학교출판문화원
이향련 (1990) 「간호진단 프로토콜」 한양정판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 파슨스의 질병의 개념
2. 파슨스의 환자의 역할
1) 환자의 권리
2) 환자의 의무
3. 파슨스의 환자역할 개념 정리 및 의사와 환자의 관계
1) 파슨
|
|
|
병원 목록
세브란스 재활원
국립 재활원
부천중앙병원 재활원
서울대학교부속병원 재활의학과
삼육재활원
전북대학교 의과대학 재활병원
조선대학교 의과대학 재활의학과
<참고 사이트>
성지 정형외과 http://cafe.naver.com/sjos.cafe
한국척
|
|
메뉴펼치기
