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직목표를 개발하고 이러한 목표가 이루어지기 위해 사용하는 방법과 과정을 결정하는 과정
인재란?
직무수행능력에 필요한 능력요건을 구비하고 자주적·창조적으로 수행하여 기쁨과 만족을 찾아내는 사람
직무관리란?
인력의 질적 기준을
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수행 문항 38문항, 직무만족도 측정 도구 32문항 을 측정하는 자료 설문지로 자료를 수집하였다.
5. 자료 분석 방법
수집된 자료는 SPSS를 이용하여 일반적인 특성은 실수와 백분율로 산출하였고, 두그룹 대상자의 일반적인 특성에 대한 동질성
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직하는 자
- 해당분야 직업훈련교사 또는 동등한자로서 현재 재직 하는자
- 해당분야의 산업체 종사자로서 심사위원의 직무를 수행할 수 있다고 인정되는 자
- 대학 졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 인정된 자로써 해당업무에 5년 이상
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직업능력
향상교육
3시간
평생교육사7년
직업훈련학교 교사
5년
교사훈련교사1급
기능사훈련교사1급
원ㅇㅇ
인문교양
1시간
40분
평생교육사5년
.
강ㅇㅇ
문화예술
1시간
40분
문화센터강사5년
문화예술교육사2급
정ㅇㅇ
시민참여
50분
시민참
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수행인력
시행횟수
직무교육
급여제공
지침교육
감염예방 및 관리지침
감염종류 및 감염 예방관리
센터장
연
1
회
치매예방 및 관리지침
치매종류, 증상, 관리 및 치료
센터장
욕창예방 및 관리지침
욕창발생 요인, 예방법, 관리치료
센터장
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예술단체에 공연 예산을 공급해주기 때문에 마중물효과(즉 유수효과- 경기가 불황일 Ⅰ.회사의 개요
1.회사명
2.조직 구성
Ⅱ.사업 동기 및 사업 내용
Ⅲ.사업 선정 배경 및 파급 효과
1.대내외적 측면
2.기업의 측면
3.연
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직접 편집 할 수 없다.
강의지도안
결재
강 사
PM
과장
과 정
프로그램명
컴퓨터
지도자/강사
최 영 미
일 시
2008. 4. 10(목)
대상/인원
40명
장 소
컴퓨터실
주 제
워드프로세서 자격검정 대비 한글타자 연습 및 기출문제 풀이
□ 목적 및 목표
- 워
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직항 노선
□ 참가자별 운영계획
VIP 수송계획
- 차종 : 다이너스티 이상급 승용차 지원
- 운행방식 : 셔틀식 (공항↔호텔↔대회장)
- 차량 소요 대수 : 2대 (호텔과 대회장에 항시 대기)
VIP인원에 따른 탄련적 운용
일반 참가자
- 대여 셔틀버스
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직무평가 및 직무급에 대하여 노사 양 당사자가 서로 납득하고 수용할 수 있는 합리적인 노사관행이 이룩되어 있어야 한다.
④임금수준이 어느정도 높은 수준에 달하여 가장 낮은 가치로 평가받은 직무를 수행하는 근로자라 할지라도 생계비
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단원명： 9. 작은 생물
2. 단원의 개관
3. 단원의 목표
4. 단원 학습의 계열
5. 단원의 지도 계획
6. 본시 학습 흐름도
7. 아동실태 파악 및 지도 대책
8. 자료 활용 계획
9. 학습자료
10. 지도상의 유의점
11. 평가 계획
12. 본시학습 지도안 -
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