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오픈한 카페베네의 건강미용잡화점 \'디셈버24\'.
실제 CJ와 GS, 신세계, 코오롱, 농심 등 대기업이 드러그스토어 시장에서 각축을 벌이고 있 는 가운데 최근 국내 유명 커피체인인 카페베네도 이 시장에 뛰어들었다. 아울러 조만간 롯 데도 드
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코오롱스포츠 대장정 같은 이벤트들도 신규고객과 기존고객을 유지하기 위한 전략으로 사용되기도 한다. 코오롱스포츠는 브랜드마크가 청록수 두 그루인 것을 감안해 친환경적인 이벤트를 많이 진행한다. 캠페인 이름을 ‘Green Heart’ ‘Green
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코오롱스포츠와 마찬가지로 시장 리더 기업으로서 강한 브랜드 이미지를 가지고 있다. 하지만 노스페이스를 이용하는 고객의 연령층이 다른 기업들에 비해 10~20대를 포함하여 고루 분포되어있다는 것이 강점이다. 노스페이스는 빅뱅과 이연
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Player 분석
1. 노스페이스
⑴ SWOT 분석
⑵ STP 분석
⑶ 5P 분석
(4) 발전방향 모색
2. 코오롱 스포츠
⑴ SWOT 분석
⑵ STP 분석
⑶ 5P 분석
(4) 발전방향 모색
Ⅲ. 결 론
아웃도어 시장 인사이트 도출
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분석
1. 노스페이스
⑴ SWOT 분석 ⑵ STP 분석
⑶ 5P 분석 (4) 발전방향 모색
2. 코오롱 스포츠
⑴ SWOT 분석 ⑵ STP 분석
⑶ 5P 분석 (4) 발전방향 모색
Ⅲ. 결 론
아웃도어 시장 인사이트 도출
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소비자에 따라 라인을 분류하였다.
② Place
코오롱 스포츠는 캠핑시장 공략을 위한 라이프 스타일 샵이라는 매장을 전국에 확대하고 있다. 이곳에는 크기와 용도별 텐트는 물론 레저테이블, 그릴, 침낭 등 캠핑에 필요한 모든 용품들이 전시돼
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에버그린패커스로 활동을 하고 있는 지니씨의 블로그에 게재되어 있는 글인데요.
이처럼 서포터즈들은 본인의 SNS나 네이버 블로그를 통해 자신들의 활동을 게시하고 있으며 이를 통해 코오롱 스포츠를 알릴 뿐만 아니라 자사가 지향하는 젊
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오랜 시간 동안의 기술력, 연구개발을 통해 대한민국을 넘어 전세계에 이상적인 아웃도어 문화를 전파하고 있다.
2) 기업비전
≪ 그 림 ≫
코오롱의 비전은 생활의 질을 향상시키는 제품과 서비스를 제공함으로써 삶의 스타
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구성원의 보람, 긍지(Rich & Famous)를 추구하는 것인데 , 마지막 보상까지 효율적으로 관리되고있다.
아래를 살펴보면 채용을 하고 인재육성을 한 후 신 인사제도인 평가를 볼수 있고 그다음이 보상으로 이루어져 있다.
2.복리후생
1) 코오롱의
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코오롱건설 기술연구소, 한국그린빌딩협의회, 2007
김형권, 코오롱의 채용관리제도, 경총임금연구센터, 1994
나승태, 코오롱의 인사평가제도, 경총임금연구센터, 2001
이성진, 코오롱글로벌 R&BD CENTER 친환경건축연구소 소개, 대한건축학회, 2012
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