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연구설계 및 자료수집
1. 연구모형
가. 비정상수익률의 측정
나. 회귀분석모형
2. 표본선정과 구성
IV. 실증분석 및 결과해석
1. 신용등급변경에 따른 기업집단소속별 주가반응
2. 횡단면 회귀분석 결과
V. 요약 및 시사점
참 고 문 헌
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분석은 시기적으로 필요한 연구라고 할 수 있다.
본 연구의 주된 목적은 한국 기업들의 품질경영 실태 및 성과를 조사하여 문제점을 발견하고 그 개선방안을 제시함으로써 기업들의 품질경영 전략수립 및 경쟁력 향상에 기여하고자 하는 것
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관리의 단계를 높여야 한다. 셋째, 최고경영자의 역할, 조직구성원의 행동 변화, 구조적 인프라의 구축, 관리적 인프라의 구축, 문화적 인프라의 구축이 품질경영의 전략적 차원에서 고려되어야 한다.
향후 연구방향으로는 품질경영의 전략
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관리는 이러한 프로그램이 피난로의 변경, 가연물과 위험물질이 피난로에 존재하는 결과가 될수도 있다. Intelligent 기술과 연계로 레이아웃과 구조 변경이 업데이트되고 관리 절차의 핵심 부분으로 분석할 것을 요구할 수 있다.
건물자산의 조
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관리자들은 책임을 증가시키거나 제거하고, 의사결정 참여량을 증가시키며, 대인 간 접촉형태를 변경하고, 새로운 직위를 주는 등의 직무내용 변화를 통해 소진을 P방하거나 줄일 수 있다. 1.직무분석
2.인적 자원관리의 의의
3.인적
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유지 1.회사 개요
2.회사 주요 연혁
3.미션과 비전
4.외부환경 분석
5.회사의 경쟁상 강점 ·단점 및 경쟁우위 점유수단
6.지배구조와 주주가치
7.사업성과와 경영전략
8.경영 실적
9.경영 계획
10.인사제도
11.재무정보와 재무 분석
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의사결정
제 7 장 경영관리론
제 8 장 전략수립과 전략실행
제 9 장 조직구조와 조직문화
제 10 장 인사관리와 노사관계관리
제 11 장 생산관리
제 12 장 마케팅
제 13 장 재무관리
제 14 장 경영정보
제 15 장 회계학
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관리제도에 대한 문제점 분석
① 목표의 배분상의 문제
효성은 96년 조직을 개편하면서 효성을 둘러싼 경영환경 변화에 대한 대응 및 변화와 개혁의 추진을 위해 성과 중심의 책임 경영제가 필요하다고 생각하게 되었다. 이러한 성과관리를
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분석하여야 한다. 이 분석이란 그 기관의 목표, 구조, 의사소통, 인사관리 및 재무관리 그리고 기관의 운영이 클라이언트에게 미치는 영향들을 알아보는 것이라 할 수 있다. 또한 기관을 분석함으로써 현 기관의 운영체계와 문제점 및 개선 방
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구조조정 정책들이 어느 정도의 유효성은 가지고 있었음을 보여 주는 결과로 사료된다.
참 고 문 헌
김대호, "국내 은행간 합병의 효과 분석", 재무관리연구, 제17권 제1호, 2000
김정동, "보험회사 경여개선조치와 생명보험회사의 경영행태", 리
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