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기반
가. 프로그램의 이론 및 경험적 기반
1. 집단지도 이론
2. 사회기술훈련 이론
3. 개별사회사업 이론
나. 기술적 배경
다. 평가 척도들
1. 표준화된 설문지
2. 자아 존중감 척도(남세진, 최성재, 1991)
3.
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팀웍활성화,
부하지도육성, 공정평가
(직책보임자 만 해당)
비즈니스 매너, 자기개발
다. 평가 방법
○ 평가문항별 5단계 수준 평가(절대평가)
평가단계
매우 긍정
다소 긍정
보통
다소 부정
매우 부정
점수환산
5점
4점
3점
2점
1점
○ 최고, 최
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우수한 사람
(2)인재양성 전략
삼성화재는 개인과 조직이 함께 발전하기 위한 차별화된 교육 개발 프로그램을 제공. 조직문화 공유 및 확산, 직무전문가 육성, 글로벌 차원의 리더 양성이라는 3대 핵심 가치를 기반으로 임직원의 역량을 제고.
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기반시설과 운영의 분리
2. 운영부문 민영화방안의 의미 및 방법
1) 통합 민영화방안의 의미
2) 분할 민영화방안의 의미
3) 운영부문 민영화의 방법
3. 해외사례분석
1) 영국
2) 프랑스
3) 독일
4) 일본
5) 미국
4. 한국 철도에 적용 가능한
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마케팅 투자(mar-keting investment)
4) 다양한 모바일 커머스 비즈니스 모델(business models)을 개발
5) 모바일 커머스를 통하여 기업의 성과(links with firms performance)를 가시적으로 높일수 있는 노력이 필요
6) 모바일 마케팅의 킬러애플리케이션(killer ap
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마케팅을 수행하고 고객에게 보다 포괄적인 접근을 시도한다, 아울러 차별화되고 특이한 혜택을 제공하려고 노력한다. 이마트는 메이커스 위크라는 협력업체와의 이벤트를 통해 매출증대와 시정점유를 확대하면 고객인지도를 높이기 위해
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문제점
가. 현지화(토착화) 미비
나. 소극적 마케팅 전략
다. 불리한 입지
3) 공통적인 문제점
가. 유통전략의 부재
나. 국내 유통인프라 취약
다. 유통전문인력의 부재
Ⅲ. 결론
1. 홈플러스의 그릇만들기 경영
2. 향후 전망
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, 예를 들면 우수고객과 문제 고객 등으로 세분화를 도와준다
24. CRM 예측 기술 ((CRM predicting technology)
어떤 고객이 떠날 위험이 있는지 등 고객의 행동을 예측하는 것을 지원하는 기술. 고객의 행동에 관하여 예측 할 수 있게 도와준다
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기반, 교육컨텐트, 지원체제 및 통제적 요인들을 상호 유기적인 관계 속에서 구축해야 한다. 시스템 접근법 및 정보공학론에 의거한 사이버교육의 체계적 추진은 본래 사이버교육이 지니고 있는 교육적 잠재력을 가시화 시키고, 우리들이 교
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기계설비에 사용된 금액은 자산에 포함. 1. 개요
2. 사업요약
3. 산업분석
-사업내용
-시장 및 경쟁자 분석
-자사분석
-targeting
4. 마케팅계획
-제품
-가격
-유통
-촉진
5. 재무계획
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