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이해력, 직무적응도, 외국어, 기본자질 등)
④ 외국 기업들은 이러한 인재를 원한다.
소니(SONY)
소니는 소프트 지향의 회사답게 소프트한 인재상을 제시하였으며, 특히 회사의 비전 자체를 'Digital Dream Kids'로 설정하고 업무보다는 놀이의 개념
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외국어 역량 개발 및 글로벌 시장 이해를 위해 어떤 노력을 했고 이를 실제로 어떻게 활용했는지 작성해 주십시오. (700자)
. 1. 본인의 열정과 끈기, 노력으로 성과를 만들어낸 경험을 구체적으로 서술해 주십시오. (700자)
2. 지원 분야(해
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외국어 능력은 단순히 언어를 이해하고 구사하는 데 그치지 않고,국가의 경쟁력을 강화하는 기틀이 된다는 점에서 저는 영어조기교육을 찬성합니다. 특히 영어는 현재 세계 공용어로 활동되고 있으며, 전세계의 인구 4명 중의 1명이 영어를
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외국어대학교 대학원이라는 지적인 터전 위에서 더 깊고 섬세한 대답으로 이어지기를 진심으로 바나느 바입니다. 1. 진학 목적 및 동기
2. 전공분야 연구계획(연구 주제, 계획을 구체적으로 기술)
3. 학위 취득 후 계획
4. 기타 사항
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이해하고 저를 희생하는 마음을 기를 수 있었습니다.
넷째, 해외 트렌드를 바로 습득할 수 있는 외국어 능력이 있는 인재
1년간의 호주 어학연수 과정을 통하여 외국의 문화와 실전 영어 감각을 익혔으며, 다양한 영문 잡지를 읽으면서 문서
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외국어 구사능력이 요구된다고 생각합니다.
2) 무역실무:
조달은 국내 및 국제 거래입니다. 다시 말해서 국제적인 상관습, 법률의 지배를 받는 영역이라는 것 입니다. 국제무역 절차 및 기준을 이해하여 원활한 구매업무를 진행하기 위해서는
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외국어 불어를 전공했습니다.
한국의 경제 성장에 원동력인 무역 수출입의 흐름에 관심을 갖고 해외 영업 시장에서 경쟁력을 발휘하는 일꾼이 되고자 올해 GS칼텍스의 채용모집을 준비해왔습니다.
이를 위해.............
▶ 입사 후 포부
.......
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이해력과 포용력을 기를 수 있었습니다
국제 무대에서 역량을 펼치고 있는 쌍용건설의 일원으로서 갖춰야 할 국제 감각은 단순한 외국어 구사능력이 아니라 타 문화에 대한 이해력과 포용력을 갖추는 것이라고 생각합니 다.
베트남，볼리비
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이해를 바탕으로 자신의 적성을 충분히 살펴본 후 회사를 선택해야 한다”고 말했다. 대한항공은 국제적 네트워크를 갖춘 항공운송회사로 외국어 실력은 기본적으로 갖춰야 하며, 화려하지는 않지만 세련된 용모, 태도, 말씨 등 서비스에 적
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인터뷰 요령
가. 외국계 기업 입사에 절대적인 면접
나. 외국계 기업의 면접평가의 핵심 포인트
- 지원기업과 업무에 대한 이해정도
- 의사소통능력(Communication Skill)
- 말을 길게 하는 것보다는 간단명료하게
4. 제언
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