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외국어대학원 서론
1. 한국 공기업 개혁의 역사적 맥락
2. 우리나라 정부의 공기업 정책 흐름 개관
1) 김대중정부 이전의 공기업 정책
2) 김대중정부의 공기업 정책
3) 노무현정부의 공기업 정책
4) 이명박정부의 공기업 정책
3. 공기업
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평등 완화/사회적 위험의 분산/사회적 약자의 보호 등 : 사회적 연대감과의 관계성
사회보장제도의 소득보장, 보건·의료보장, 사회복지 증진, 소득재분배 등을 통하여 사회적 약자나 요보호 대상자들의 생활 안정을 기함으로써 사회통합이
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누릴 수 있는 권리 모든 기본권의 전제적 기본권, 미래세대의 기본권적인 성격
7. 혼인가족모성보건에 관한 권리(§36)
봉건적 가족제도를 청산함으로서, 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 하는 가족민주화(민주적 가족제도)를 확립
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외국의 차별시정기구 개관 및 한국에 주는 시사점”, 국제노동브리프, 제3권 1호, 2005. 1.
이주희, “미국의 차별시정기구”, 국제노동브리프, 제3권 1호, 2005. 1.
장지연 외, 고령화사회 대비 고용ㆍ임금체계 개선방안, 고령화 및 미래사회 위원
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법적 제도의 완비···················28
3. 반관반민의 조직 구성···················29
4. 정부의 역할 확충·····················29
(1) 북한에 대한 사회간접자본의 투자·············29
(2) 명문화된
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법적 성격
4. 사회적 기본권과 자유권적 기본권의 관계
(2) 인간다운 생활을 할 권리
1. 인간다운 생활을 할 권리의 의의
2. 인간다운 생활을 할 권리의 법적 성격
3. 인간다운 생활을 할 권리의 주체
4. 인간다운 생활을 할 권리의 내용
5.
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외국인
① 외국인은 대한민국의 국적을 갖지 않고 외국국적을 가진 자이며 무국적자까지 포함한다.
② 사회보장기본법 제 8조에 따라 상호주의 원칙을 적용하여, 외국인은 국제법과 조약이 정하는 바에 의하여 그 지위가 보장된다.
③ ex.
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, 최근 외국의 사회보장, 1998
한국복지연구회, 사회복지의 역사, 이론과 실천, 1995 1. 독일 사회보장 제도의 역사와 발달
2. 독일 사회보장 제도
3. 독일 사회보장 제도의 다양성
4. 독일 사회보장 제도의 문제점
5. 결론
참고문헌
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법적·제도적 장치를 보완해야할 필요성이 높아지고 있지만 우리나라는 아직 미흡한 수준이다. 2000넌 개정된 산업안전보건법에 ‘그로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스로 인한 건강장애를 예방하는 것’을 사업주의 의무로 명시되긴 했
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임금격차가 20 대 1을 넘지 말아야 한다고 충고한다.
그는 이미 30년대 초반에 산업혁명에 의해 야기된 커다란 불평등이 엄청난 절망감을 불러와 전체주의 비슷한 양상이 대두될 수도 있을 것으로 걱정한 바 있는데 불행히도 그의 염려는 적중
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