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외국시민단체
Ⅵ. 시민단체(NGO)의 문제점
1. NGO의 고속 성장
2. 자기진단의 문제
3. 자기성찰의 문제
Ⅶ. 시민단체(NGO)의 한계
1. 정부간 기구에의 의존성
2. 서구 중심의 불균형
Ⅷ. 시민단체(NGO)의 개혁 과제
1. 국가의 민주적 개혁
1)
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재해보상금,유족연금,상이연금 등의 보상을 지급 받을 수 있을 때에는 이 법 및 민법의 규정에 의한 손해배상을 청구할 수 없다.
외국인아 피해자인 경우에는 상호의 보증이 있는 때에 한하여 적용한다.
┃ 2. 배상책임의 요건
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법적 문제들을 해결함으로써 동성애자들이 사회로부터 유리되는 것을 막아야 하겠
다.
우리 사회가 아무리 동성애와 동성애자에 대해 침묵내지는 부인하거나 혹은 비난한다 할지라도 그 존재 자체를 없앨 수는 없다. 우리 사회에서 동성애
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외국의 집시법
Ⅳ. 집시법과 촛불집회
1. 집시법의 내용
2. 헌법상 집시법의 위치
3. 촛불집회의 법적지위
4. 촛불집회와 집시법의 충돌
1) 집회 미신고
2) 야간집회
3) 도로교통법 위반
Ⅴ. 헌법재판소 및 판결
1. 옥외집회 관련한
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산업별, 기업규모별, 학력별, 성별로도 내부구성의 변화를 가져왔다. 하지만 “친자본-반노동”이라고 말할 수 있는 박정희의 노동정책의 기본은 저임금과 노동운동에 대한 탄압으로 구성되었다. 1970년대에는 국가보위에 관한 특별조치법의
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산업화, 핵가족화 등 사회적 여건이 변화하면서 현대 사회에서는 일정한 표준형 가족이 존재할 수 없게 되었음에도 편모 가정이 소위 말하는 정상 가정보다 경제적, 심리적, 정서적인 문제점을 많이 안고 있다는 가정에서 출발한 것이기 때문
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인고용촉진공단 www.kepad.or.kr
한국장애인단체총연맹 hanjc.ksrd.or.kr
한국맹인복지연합회 www.kbuwel.or.kr
한국정신지체인애호협회 www.city21th.co.kr/kamr
한국장애인재활협회 www.ksrd.or.kr
한국장애인복지시설협회 kawid.ksrd.or.kr
장애우권익문제연구소 w
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외국인 노동자의 증가현상도 노사관계에 중요한 변수
▷ 생산 방식과 기술변화
· 기업은 인력을 덜 사용하는 자본집약적, 기술집약적인 경영전략으로 시스템 전환
· 외주나 아웃소싱의 증가
▷ 근로자 의식구조 변화
· 회사보다는 가정을,
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법적인 측면에서 장애인으로 인정
- 1999년 2월 8일 개정 장애인복지법 제2조 - 신체적 장애와 정신적 장애로 구분, 동법시행
령 제2조 - 장애종류를 10종으로 규정
- 또한 2003년 7월 1일부터 호흡기장애, 간장애, 안면변형장애, 장루장애, 간질 장
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임금 기능직 노동자들이 중심)으로, 사회보험 도입이 노동자들에게 이익을 줄 것으로 생각. 미숙련 노동자들의 경우에도 노조가해결할 수 없는 질병과 실업 문제에 대처하는 국민보험을 반대하지 않음 => 대다수 노조는 찬성.
② 페이비언
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