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재해구호 및 복구지원 내용
3. 재해구호물자 관리
4. 재해구호기금 관리
5. 의연금품의 모집·관리 및 재해구호 보고
6. 재해구호법시행령개정령(안)및동법시행규칙(안)입법예
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두되고 있다.‘비공식’,즉 불법체류자의 신분인 외국인노동자들은 자신들의 근로 대가에 터무니없는 임금을 받고, 산업재해의 보호를 받지 못하며, 임금체불과 성폭력등에 시달리다가 강제출국 당하기 일쑤이다. 외국인노동자에 대한 인권
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법적 신분규정에서 나타나는 생존권 보장의 문제점
② 고용 불안
③ 급여 제도의 문제 - 정규직 전환의 가능성
④ 대학 강사의 대학 운영 참여 문제
⑤ 미미한 복지 혜택
⑥ 열악한 연구 및 휴식 여건
4. 현재의 동향 :
① 인
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평등지위촉진
3. 시사점
Ⅳ. 근로여성을 위한 근로조건의 개선방향
1. 남녀근로자의 평등보장
2. 시간제 근로의 보호와 규제
3. 양육 지원 정책
4. 사회적 파트너로서의 역할을 강조
5. 전문지식교육강화 및 의식개혁
6. 여성 친
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5. 한국 노동조합의 발전과정과 민주노총의 공과
6. 노동시간단축과 주 5일 근무제
7. 노조 전임자와 복수노조 문제
8. 외국인노동자의 고용허가제
9. 사회적합의(social corporatism)/사회협약
10. 금융위기하 한국 노사관계의 향방
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외국기업이 쉽게 접근할 수 있도록 해야 하고 해외에서 구축하는 전자상거래 망에도 국내 기업이 적극 참여해야 함
○ (성공의 조건) 전자상거래 도입을 통한 경쟁력 기반의 재구축을 위해서는 기존의 관행, 노하우, 이해 관계를 뒤엎고 기업
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평등적인 조약에서 벗어나 주권국가로서의 권리를 회복할 수 있는 법적제도적 개선방안을 조속히 찾아가야 할 것이다.
이렇듯, 이제 협력적 자주국방은 첫발을 내디뎠다. 앞으로 어떠한 변수가 작용을 하고 그 변수로 인해 또 한번의 자주국
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법적 구제가 가능토록 한 조치, 미등록 이주여성이 성폭력 피해를 당한 경우 형사고소를 통해 피해 구제를 가능토록 한 조치 등과 같이 미등록 이주자에 대한 권리보호의 범위를 확대해왔기 때문이다. 또한 불법 체류 외국인 배제는 부모가
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산업활동과 연계성이 적다는 점이 다른 문제점이다. 일부 기업들이 투자위험도가 높은 해외 부동산투자나 국내 모기업과 상관없는 제조업에 진출함으로써 실패가 잦아지고 있다고 한다. 특히 지난 몇년간 단순히 저임금이라는 이유로 무작
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외국의 여성복지서비스 및 정책에 관한 연구>결과 연구 보고서
-한국의 여성정책에 관한 연구 -평등·참여·복지를 중심으로- <연구 논문>
한국학술정보 KISS <http://kiss.kstudy.com >
-한국의 페미니즘, 지금 어디에 있나-대안을 찾아서 ;
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