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평등 촉진
1.1 간접 차별의 법적 규제
1.2 차별 임금의 해소
2. 여성직업훈련사업
3.직장 및 가정생활 양립 지원의 체계화
3.1 모성보호와 사회적 책임
3.2 직장 및 가정생활 양립 지원
3.3 육아휴직제도
3.4 보유시
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산업재해보상보험에 대해서 알아보았다. 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도인 산재보험은 무과실책임주의, 적용대상의 점진적 확대, 재원 충당 방식 등의 여러
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헌법학 개론』,서울: 박영사, 2006.
정회철,『헌법 기본강의』,서울: 여산, 2007.
[학위논문]
남주혁,『외국인 고용허가제 개선방안에 대한 연구』,부산대 대학원, 2006.
진석원,『주민의 법적 지위에 관한 연구』.연세대 대학원, 2003.
정상우,『재
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평등권
(1) 의의
(2) 차별의 존재
(3) 심사기준 결정
(4) 신상공개제도는 평등권 침해인가?
10. 법관에 의해 재판받을 권리
(1) 의의
(2) 신상공개제도가 법관에 의해 재판받을 권리를 제한하는가?
V. 결론
별
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외국인 노동자에 대한 이해와 정책
1. 외국인 노동자와 복지에 대한 개념정의
2. 외국인 노동자 정책
Ⅲ. 해외 여러 나라의 정책
1. 싱가포르
2. 대만
3. 일본
Ⅳ. 복지 현황
1. 산업재해보상보험과 건강보험
2. 거주 및 일
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로자와 의료보험 적용 제외
3. 산업재해에서 안전한 노동으로
Ⅶ. 여성이주노동자의 인권보장을 위한 과제
Ⅷ. 이주노동자 문제 해결 방안
1. 노동허가제 실시
2. 모성권 보호
3. 의료, 복지, 교육 기회 보장
4. 성매매 방지 E-6 비자 폐지,
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http://www.ddorae.org/chgagbi/2002/8/p7.htm
☞ 성전환자의 호적변경 입법공청회 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성폭력 피해자에 대한 법적보호 대책
2. 동성애자에 대한 법적보호 대책
3. 성전환자에 대한 법적보호 대책
Ⅲ. 결 론
Ⅳ.참고문헌
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외국인노동자는 정보가 항상 부족하고 또한 이를 위해 산업재해 발생 시 어떠한 방법을 통해 보호받을 수 있는지 명확한 매뉴얼이 제공되어야 한다. 이 매뉴얼의 제공은 가장 기초적이면서 가장 중요한 수단으로 작용될 수 있다.
Ⅲ. 결론
소
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외국의 여성정치참여 사례
1. 일본
1) 현황
2) 선거운동
3) 일본의 할당제
4) 여성정치단체
5) 일본의 여성후보 지원정책과 시사점
2. 프랑스
1) 프랑스 여성의 정치참여 현황
2) 여성의 정치참여 확대를 위한 증진정책<제도/교육>
3. 독일
4.
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산업사
『후발 공업국의 발전전략과 산업 경쟁력: 19세기 독일의 경쟁력 우위 원천과 시사점』
박영구, 부산외국어대학교출판부
『독일 노동운동사』 강민사, 광민사
『세계의 산업혁명: 영국, 유럽 및 해외의 장기 경제발전』Buchheim, Christop
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