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노동자의 현재 모습과 그들이 처한 문제점에 대한 편견 없는 이해가 선행되어야 한다.
첫째로, 한국 내의 외국인 노동자, 특히 미등록 이주노동자들에 대한 한국 사회의 인식이다. 합법적인 노동인력은 물론 미등록 이주노동자(불법 노동자)
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외국인 불법체류자 강제추방 조처를 앞두고 경기 북부지역 외국인노동자 지원단체들이 외국인 산업기술연수제 폐지와 노동허가제 도입을 촉구하고 나섰다.
11개 시민·사회단체로 구성된 ‘외국인노동자 차별 철폐 경기북부공동대책위’는
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사회 보장 제도에서의 배제
≪ 그 림 ≫ 이주노동자 핸드아웃.hwp……………………………2p
Ⅰ. 이주노동자의 실태 및 문제
Ⅱ. 이주노동자 문제의 원인
Ⅲ. 고용허가제 도입을 통한 보호
이주노동자 및 외국인 주민 현황.hwp…
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외국인들이 증가하게 될 우려가 있다”며 부정적인 뜻을 밝혔다.
<민중의 소리 김만중 기자 2011-01-28>
Ⅲ.결론
1.\'외국인 노동자\'에 대한 프로그램
1.사업명
:Korean dream
2.사업의 필요성
사회가 발전하고 정보화 사회가 들어서면서, 국민
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노동자는 사업자의 요구를 거절하기 쉽지 않다. 이를 해결하기 위해선 의료보험 미가입에 대한 정부의 감시영역을 확장하고 기존에 규정된 벌금 보다 높은 처벌을 강화하는 방식이 있다.
둘째, 외국인노동자의 사회전반에 적응력을 향상시키
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