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외국인 노동자, 화교, 혼혈인”, 『역사비평 41호』, 역사문제연구소, 1999.
백낙청(편).『민족주의란 무엇인가』, 창작과비평사, 1981
설동훈.『외국인노동자와 한국사회』, 서울대학교출판부, 1999
국가인권위원회 http://www.humanrights.go.kr
인권운
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외국인노동자에 대한 임금체불, 산재은폐, 폭행, 불법구금, 성추행, 사기 등에 대해 관련법에 근거한 처벌을 명시한다.
B. 제언
세계적이면서도 국제문제의 핫이슈 가운데 하나인 국경없는 외국인 노동자문제가 한국에 들어온지 10여년이 흘렀
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있도록 해야 할 것이다. 이러한 의미에서 외국인노동자문제 해결을 위한 민간사회안전망을 구축해 나가야 한다. 전문단체만으로는 사회안전망의 사각지대인 외국인노동자의 문제를 해결 해 나갈 수 없다. 또한 외국인노동자들의 문제를 종
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외국인노동자 인권실태조사, 35면
사실 이주노동자의 인권문제를 해결하기 위하여 가장 근본적인 해결책은 기형적인 현행 산업연수생제도의 완전한 폐지일 것이다. 그러나 현행 법제도의 테두리 안에서 해결방법을 찾으려 한다면, 미등록근
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문제
2. 산재 문제, 의료 문제
3. 폭력, 성폭력 문제
4. 출입국 관련 문제
5. 생활상의 문제
Ⅱ. 저수준 국가 이주 노동자를 위한 우리의 역할
1. 상담, 지원 단체의 역할
2. 노동조합의 역할
3. 외국인 노동자 조직
4. 고용허가제의 평가
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문제가 해결되는가.
이들을 이렇게 내보내야만 제대로 된 외국인력제도가 만들어지는가.
4. 시민
시민들은 “불법체류 외국인 노동자 문제 어떻게 생각하십니까”라는 질문에 한국일보 조사 결과 '합법화해야 한다'는 의견이 73.4%(865명)로
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외국인력을 고용하려는 기업주들과 더 높은 임금을 받으며 일하고 싶은 외국인 노동자들 노동의 수요와 공급에 의해 생긴 문제다. 자동적으로 시장의 힘에 의해 엮인 그들을 위해 이제는 정부가 그들을 보호하는 정책을 마련해야한다.
4. 참
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외국인 여성노동자의 임신사실이 드러날 경우 1년마다 갱신하는 재계약을 체결하지 않는 방식을 이용하여 불이익을 줄 가능성이 매우 크다. 1. 들어가며
2. 고용허가제와 외국인 산업연수생제도
3. 고용허가제와 노동권 보호의 문제점
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3. 사례 및 국가의 결정
- 위원회의 판단
- 결론
4. 외국인 노동자의 파업
6. 다른 나라의 외국인 노동자제도
- 독일
- 대만
5. 다른 계층에서의 외국인 노동자 문제
- 기업의 측면
6. 문제해결방법
7. 부 록
8. 참고자료
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산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr
외국인노동자의 집 www.migrantworkers.org
국제노동기구(ILO) www.ilo.org
한국산업인력공단 중앙고용정보원 www.work.go.kr 1. 사회보험이란
1) 사회보험의 특징
2) 한국 사회보험의 개요
3) 사회복지사의
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