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문제 발생시 신속하게 대처할 수 있도록 행동 순서를 매뉴얼화 하여야 한다.
Ⅵ. 요약 및 결론
최근 미국의 경기지표가 경기 하강 가능성을 시사하고 있으며, 그린스펀 전 FRB의장이 미국의 경기 침체 가능성을 언급하는 등 미국의 경기하강에
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문제들이 있다. 첫째, 전도 메뉴얼화를 바탕으로 한 프로그램식 전도가 21세기에도 맞을 것인가? 둘째, 다양한 접촉점을 찾고자 하는 프로그램식 전도의 이면에는 시대의 철학적 흐름을 제대로 반영하고 있는가? 셋째, 교회 성장에 어떤 영향
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야 한다. 우리는 외국인 노동자를 보면서 자신과 근본적으로 다르다는 무의식이 작용하지는 않는가? 그런 작용으로 인해서 우리는 그들을 배제하지는 않았는가? 그렇게 우리는 폐쇄적이 되어가고 각자의 발전을 저해하지는 않는가? 어차피
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문제론’, 고헌 출판부, 2007
박인덕, ‘산업형 매매춘에 관한 연구’, 한학문화, 1998
임종률, 노동법 (제9판), 박영사, 2011
논문
한국여성개발원, ‘성매매방지대책 연구’, 법무부. 2001
이동주, ‘한국 성매매 반대운동의 프레임 형성과 변화에
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문제 해결의 중요한 실마리임은 틀림없는 사실입니다. 하지만, 문제는 이미 이들은 희망을 잃었다는 사실입니다. 근로빈곤 뿐 아니라 상대적 박탈감으로 인한 마음의 상실감은 더욱 큰 상처입니다. ‘개천에서 더 이상 용이 나지 않는다’는
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문제는 전체 경제적인 측면에서 해결해야 하는 측면이 있다. 노동시장에서 원활한 인력 순환을 위해 나이든 노동자가 일자리를 젊은 노동자에게 양보해야 한다는 말도 일리가 있다. 하지만 55세 정년을 기본으로 하고 있는 우리나라 기업 형
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노동자와 노동조합”, 전국민주노동조합 총연맹, 2003
이순우, “비정규직의 정규직 전환사례 연구”, 성균관대학교 경영대학원 석사학위논문, 2008
이주희, “분리직군제, 무엇이 문제인가?”, 참여연대 정책토론회 발제문, 2007
노동부, “공공
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노동자 협의회, 『일하는 여성 47호』, 2000
< 인터넷 사이트>
1. 이방실, 한국 경제 [속보, 사회], 2001
2. 박준성, 「여성 인력관리 방안의 문제점」, 성신여대학교(http://www.sungshin.ac.kr/ 정 보게시판/ 자료실, 2002. 10. 21.)
3. 현대자동차 노동조합(
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문제발생 13
2. 실업의 증가 가능성 13
3. 정보기술 인력양성의 필요성 13
V. 결론: IT 분야 전망 및 인력창출, 관리의 필요성 15
1. 디지털 콘텐츠 시장 15
2. 모바일 인터넷 시장 15
3. 컴퓨터 정보보안 시장 16
4. IT 산업 종사자의 인력관리와 육
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문제점과 개선방안이 현실화될 수 있기를 기대해 본다.
참고 문헌
최신북한법령집, 장명봉, 북한법연구회(2006)
북한의 외국인 투자법 : 북한의 투자환경과 외국인투자법규, 신웅식, 한국무역협회(1998)
권두논단 : 북한의 외국인 투자법 제정 배
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