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후 업무수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술하여 주십시오.)
2. 직장인들의 스트레스를 분석해보면 업무의 내용보다는 다양한 관계에서 오는 스트레스가 많습니다. 관계로 인한 스트레스는 다음 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈
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(워드자격증이 없는데 왜 없나?, 있는 자격증에 대한 질문) 1.성장과정 및 학장시절 (경력사원은 경력중심기술)
2.본인 성격의 장단점 및 생활신조
3.지원동기 및 입사 후 포부, 발전계획
4.해외연수 및 사회활동
5.기출면접질문
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후에 입사취소나 입사 후 장애요인으로 작용할 수 있다.
이력서 작성에는 모범답안이란 없다.
기본적인 사항을 지키면서 자신의 개성이나 장점을 최대한 살려서 일목요연하게 기록한다면 그것으로 충분하다.
① 일목요연하게 작성한다.
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장애물 및 그 때의 감정(생각)/목표 달성을 위한 구체적 노력/실제 결과/경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술
2. 당신이 주도적으로 진행한 일이 타인의 피드백이나 반대로 인해 방향이 바뀌거나 실패했던 경험을 구
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후 포부
4. 대내외 주요 활동사항
5. 당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 기술
6. 기출면접질문
2) 한림대학교성심병원 간호사 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 인생목표
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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후 자신의 모습은 어떨 것 같은가?
당사 이미지는 어떠한가?
당사 업종에 지원한 이유는?
자신의 영어 실력은 어느정도 인가?
스트레스는 어떻게 푸는가?
인생에서 중히 여기는 것은?
자신의 학교를 소개해보라.
졸업이 늦은 이유는?/학교를 오
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후 본인이 이루고자 하는 최종목표를 단기/중기/장기로 나누어 구체적으로 기술하시오.(800자 이내)
- 단기(1~5년) - 애벌레
- 중기(5~10년) - 번데기
- 장기(10년 이후) - 성충
- 종합 -
6. 본인의 성장과정 및 성격의 장·단점을 기술하시오.(800자
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장애인들이 모여 사는 곳에 갔습니다. 처음에는 다가가기가 두려웠습니다. 하지만 그분들의 순수한 웃음을 본 후 같이 봉사 간 친구들과 달리 전 그분들에게 다가가 손을 잡고 이야기도 나누고 찬양도 했습니다. 이렇게 어려운 분들을 도우면
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후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오 * [100자 이상 500자 이내]
3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한
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장애인분들도 직업생활을 통해 삶의 가치와 목적, 그리고 자활·자립을 실현할 수 있도록 구성원 모두가 다함께 최선을 다하며 전문성과 창의성 및 따뜻한 조직문화를 겸비해 나가기 위해 다솜복지회 사회복지사로 지원하게 되었습니다.
상
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