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외환에 대해서도 표준모델로 위험을 산출하고, 금리위험만을 VAR로 산출하도록 할 수 있다.
또한 통합적인 시장위험 관리시스템을 구축함으로써 외부보고의 목적을 충족시킬 수 있을 뿐만 아니라 은행의 헷지전략 수립에 도움을 줄 수 있고
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은행 내 윤리/Compliance 폴더 운영
- 행내 전산망에 윤리/준법 관련 각종 공지사항, 윤리강령, 임직원 법규준수 행동기준, 윤리경영 실천사례, 법규준수 상담사례, 교육 자료, 공정거래 관련 사례 등을 등재하여 임직원이 자료를 수시로 열람하고
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은행업의 퇴조 및 금융기관간 경쟁심화
2) 국제금융시장의 통합화
3) 국제금융의 증권화
4) 파생금융상품 및 부외거래의 급증
2. 금융산업전반에 걸친 취약점
1) 금융시장의 환경적 요인
2) 정부규제와 보호에 따른 경쟁제한
3) 금융기
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외환위기 ·················· 6
(1) 외환위기의 개념
(2) 외환위기의 원인
가. 기초경제여건의 악화
나. 자기실현적 예상
(3) 외환위기의 추세
(4) 자본이동과 외환위기
3. 다국적 기업과 글로벌 경영
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채용의 전제조건
2. 직업관이 뚜렷한 사람 : 철새사원 싫어함
3. 전문적인 사람 : IMF구조조정시 대상자
4. 공동체적 삶 추구 : 인간미와 윤리의식(NGO활동 활발)
Ⅳ. SK그룹(SK)의 계열사
Ⅴ. SK그룹(SK)의 지배구조
1. 이사회 동향
2. 지분구조
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외환위 기로 부도가 남으로써 독자적인 사업수행능력이 없던 현지법인도 영업중단 상태에 빠지게 되었다.
참고 자료 : 한국무역협회(www.kita.net)
한국수출입 은행(www.koreaexim.go.kr)
대한 무역투자 진흥공사(www.kotra.or.kr)
주한 캐나다 대사관
삼성
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은행 조사제1부, 1997. 12. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 불평등과 사회적 편견 및 차별
2. 경제적 불평등
3. 경제적 불평등 원인론의 검토
4. 경제적 불평등이 심화되는 원인
1) 실물경제부문에서의 비효율적인 과잉투자
2) 외환관리의 실패
3)
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은행
남재량(2005), 『고용불안계층의 실태 및 고용정책과제』, 한국노동연구원
전병유, 김혜원, 신동균(2006),『노동시장의 양극화와 정책과제』, 한국노동연구워
정이환 外(2003),『노동시장 유연화와 노동복지』, 인간과 복지, p391~416
김유선(20
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채용하여 적극적인 해외시장 개척에 나섰다.
차츰 바이어가 늘어나고 오더금액도 늘어남에 따라 더 이상 물품대금을 미리 보내달라고 요청하기 힘들어지자 거래은행에 외환거래한도를 설정하고 신용장에 의한 거래를 병행함으로써 새로운
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은행, 산업경제, 1996.5
김은자, "중소기업의 경영애로요인", 한국경제연구원, 1996.7
김주성, "중소기업의 인력난과 대책", 한일경제, 1998.1
김태기·이상일, "근로조건제도 개선방안연구", 한국노동연구원, 1994.1
노동부, "고령자 고용촉진 대책",2001
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