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채용 축소, 희망퇴직자 모집, 정리해고 등 근로자수를 조정하는 방법과 잔업규제, 일시휴업 등 근로시간을 조정하는 방법이 있으며, 질적조정이란 배치전환, 파견, 전적 등 노동력 재배치를 통한 조정방법이라고 할 수 있다.
참고문헌
김재희
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채용 현황
1) 채용경로
2) 채용기준
3) 인력확보 현황
2. 기업의 비정규직 고용계약 현황
1) 고용계약 형태
2) 비정규직에 대한 취업규칙 현황
3) 고용계약기간과 계약 갱신현황
Ⅵ. 향후 기업 고용형태의 내실화 방향
1. 기업 경쟁력 제고
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채용시 장려금 지급, 재취업 훈련 등 기존의 대책을 재활용하는 수준. 이정재 재경부 차관은 고용 동향을 면밀히 지켜보면서 추가적인 문제점이 발생할 경우 보완대책을 적기에 마련해 시행할 방침이라고 말했다.
참고문헌
김은태(2008), 자
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채용장려금을 통한 취업지원
2) 자영업 창업지원(근로복지공단)
3) 공공근로사업 확대(행정자치부 등)
3. 직업훈련을 통한 취업능력 배양
1) 구조조정으로 실직한 자에 대한 특별직업훈련 실시
2) 이직예정자의 개인별 직업훈련 지원
3) 우
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채용 시 남녀차별 개선
3. 남녀고용평등법 이행지도
4. 여성근로자 부당해고 및 고용차별 방지
5. 직장내성희롱 예방 지도
6. 남녀고용평등의 달 행사
7. 고용평등위원회의 운영
Ⅵ. 여성고용안정과 모성보호강화
1. 모성보호의 강화
2.
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은행'을 설치하고, 매년 외환보유액의 1% 정도를 인력개발은행에 투자해 국민의 세계화 사업을 촉진할 수 있는 법적 근거를 마련해야 한다. 엄청난 외환보유액을 위험이 많은 사업에 투입하는 것보다 국가 백년대계를 위한 전략사업에 투입해
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외환, 신탁업무 및 이에 부수하는
송금 , 추심업무 등 은행업무와 공제(보험), 농림수산업자 신용보증 등 금융사업 1. 농협의 상징
2. 농협의 운영
3. 실적, 재무 상황
4. 은행의 예금상품 비교
5. 채용정보
6. 미래비젼
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은행이 통화스와프 계약을 체결하면서 국내 은행들은 태평양을 단숨에 넘어 달러를 공급받을 수 있는 고속도로를 갖게 됐다. 달러를 직접 찍어내는 미 연방준비제도이사회(FRB)가 불안한 한국의 외환시장에 주한미군처럼 자리하면서 투자자
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측면
3. 행동적인 측면
Ⅴ. 양성평등(남녀평등)과 정책
Ⅵ. 양성평등(남녀평등)과 적극적 조치
Ⅶ. 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책
1. 삼성전자(주)
2. (주)대구은행
3. 일신기독병원
4. 한국도자기(주)
5. 한국존슨(주)
참고문헌
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은행제도) 및 ECB(유럽중앙은행)의 설립
1년 미만
(1단계를 통해서 준비를 본격화하고 사전에 채용 가능한 시책을 실시)
ESCB가 독립적으로 운영될 수 있도록 완전한 법적 제도 마련
국내 운영기구 정비
은행 및 금융업계의 유로 전환계획
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