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노동법의 재검토 등의 과정을 통해 충분히 극복될 수 있다고 보여 진다.
참고문헌
1. 임효창, 임금피크제 실태조사, 노동부, 2008
2. 윤현중, 임금피크제 : 현황과 주요 이슈, 경영관련 통합 학술 대회, 2012
3. 박용철, 임금피크제의 문제점과 바람
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노동조합연맹, 1996, 운송수입금 전액관리 법제화
전국민주택시노동조합연맹, 2000년 임투지침서 1. 서 론
2. 택시운송사업의 특성
3. 택시문제의 현황과 서비스 실태
3.1 무책임하고 눈치보기에 급급한 행정관청
3.2 고급교통수단으로서
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노동기본권 보장 문제
- 노조 정치활동 허용범위 확대 등 국제기준에 따른 노동기본권 보장 문제
- 노사정 정책 협의기구 제도화 문제
- 노사 교섭구조 개선 방안 등
(7) 노동시장의 유연성 제고 방안
- 고용조정에 관한 법제 정비
- 파견근로자
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근로자 고용보험 적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ.
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노동시장 인적자원개발사업 활성화
2) 산업수요밀착형 직업능력개발 활성화
3. 근로자 자율적 능력개발 지원확대
1) 훈련정보서비스체제 확충
2) 훈련 및 경력개발 상담서비스 강화
3) 훈련접근성 제고 및 다양한 훈련컨텐츠 개발·보급
4)
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노동자들의 고용조건 악화
6) 국민경제 문제
7) 노동시장 이중구조화
8) 노동조건의 악화
9) 사회복지의 축소
6. 비정규직 문제를 사회문제로 다루어져야 하는 이유에 대한 사례 제시
1) '일자리 質' 갈수록 악화… 괴로운 비정규직
2) ‘체
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구조 조정과 경제회복을 위해 필요한 외자의 도입에 걸림돌이 될 뿐이다. 한국에서 경제활동 을 하는 외국기업을 우리기업으로 인식할 때 외국인투자가 들어올 수 있는 여건이 조성 되는 것이다. 정부는 언론과 함께 적극적으로 국민들이 외
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요건
(3) 수급권에 대한 법적 청구권
(4) 사회부조의 원칙에서 벗어난 근로유인장치
(5) 사각지대
(6) 전달체계의 정비
8. 우리나라 공공부조제도의 개선방안
(1) 전문 인력의 부족과 객관성의 문제
(2) 사업 연계성과 계속성의 문제
(
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기준
2) 작업수행중 재해
3) 생리적 필요행위중 재해
4) 업무상 필요한 부수행위중 재해
3. 작업시간외 재해
1) 작업시간외 재해의 판단기준
2) 휴게시간중 재해도 인정
3) 대기시간중 재해 인정
4. 노동조합활동 관련재해
1) 노동조합의 전
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구조조정의 자원만이 아니라 ‘사회적 권리’의 확충이라는 측면에서 기능할 수 있어야 한다.
고용보험은 실직자의 생활보장을 비롯한 실업의 예방중 고용안정을 목적으로 하고 있는 만큼 고용불안이 가장 심각한 영세사업장의 노동자들을
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