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리더십을 선정한 배경
(2) 알렉산더 대왕의 간략한 소개
(3) 알렉산더 대왕의 리더십
3. 알렉산더 대왕의 리더십 성공 요인
(1) 고대에는 찾기 힘든 리더십
(2) 문제의 재구성
(3) 상징성의 연출
4. 알렉산더 대왕의 리더십 분석
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리더십 이론
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황적합적이론
Ⅴ. 사담 후세인과 박정희의 리더십 비교분석
1) 특성이론을 바탕으로 한 리더십 비교
2) 행동이론을 바탕으로 한 리더십 비교
3) 상황적합적 이론에 따른 리더십 비교
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분석\". 교회와 한국문제.
통일부. 2001. 『통일백서 2001』. 통일부 통일교육원.
황성혁. 1997. \"칼럼: 빌리브란트를 생각함\". 대한조선학회지.
황태연. 1996. 『빌리브란트』. 웅진출판사.
박봉현. 2002 「대통령 리더십과 통일정책」, 한울
안병억.
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특성이론
2. 행동이론
1/ 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3/ 관리격자이론
3. 상황이론
1/ 상황적합이론
2/ 경로-목표이론
3/ 리더십 대체물 이론
II. 신조류 리더십 이론
1. 거래적-변환적 리더십
2. 가치경쟁적 리더십
* 참고문헌
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리더십과 팔로워십에 관한 탐색, 강정애, 창조와 혁신, 숙명여자대학교, 2015
리더십-팔로워십 유형결합이 행정조직의 성과에 미치는 영향 : 팔로워십의 매개효과 및 조절효과 분석, 정현용, 한국콘텐츠학회, 2014 서론
조직 내의 팔로워란
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리더십이 요구된다고 생각한다.
Ⅳ 참고문헌
- 김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
- 하경자, “리더쉽 이론의 관점에 의거한 비교분석”, 경상대, 2003
- 이상해, “리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향에 있어 상황변수의 조절효과에
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리더십 유형
(1)지시형
(2)참여형
(3) 자유형
제4절 리더십의 수준
1. 최고관리층의 리더십
2. 중간 관리층의 리더십
(3) 하위관리층의 리더십
제5절 리더십의 측정과 개발
1. 리더십의 측정
2. 리더십의 개발
1) 개인행동 수준의 리더십
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리더십이 조직몰입에 미치는 영향: 공, 사조직의 비교. 한국행정학보, 35(2), 197-216.
2. 신구범. (2009). 서번트 리더십, 변혁적 리더십과 거래적 리더십 간의 관계에 관한 실증분석. 인적자원관리연구, 16(1), 87-102.
3. 이강옥, & 손태원. (2004). 변혁적
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리더십에 관한 고찰 1
1. 리더십의 정의 1
2. 리더십 이론 1
1) 특성이론 2
2) 행동이론 2
3) 상황이론 5
3. 최근의 리더십 이론 7
1) 카리스마적 리더십 이론 7
2) Burns의 거래적-변환적 리더십 이론 7
3) Quinn의 가치경쟁적 리더
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리더십의 기능
본론 : 리더십 이론
1. 자질론 속성론
(1)바나드의 리더십의 자질적 요소
(2)카츠의 자질론
2. 상황론
(1)피들러의 상황 분류
(2)지도자의 분류
(3)하우즈의 경로 목표모형
(4)상황에 조화시키는 리더십유형
3. 행동유형
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