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연구소, 2003
◎ 이선향, 노무현 정부 시기 노동정치의 갈등과 한계, 한국사회역사학회, 2011
◎ 전국민주노동조합총연맹, 노무현 정부의 정책진단과 개혁 방안, 민주노총, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 참여정부(노무현정부) 노동정책의 성격
Ⅲ. 참
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조합연맹 주최 공청회, 1998
◎ 김성구, 공기업 민영화정책에 대한 반론, 한국노동이론정책연구소 창립3주년 기념 심포지움 발표논문, 1998
◎ 금융감독위원회, 구조조정의 추진실적과 향후과제, 1999
◎ 금융감독위원회, 금융구조조정의 관제와
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조합 민주주의 : 분권화된 집중화의 모순을 넘어』 한국노동사회연구소
전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
대한민국공무원노동조합총연맹 http://www.kpou.or.kr/
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
http://www.kpou.or.kr/datamenu/upload ◈ 공무원노조의
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구조개혁
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅴ. 공기업구조조정과 불안정노동
Ⅵ. 공기업구조조정과 노동조합
Ⅶ. 결론
참고문헌
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용인대학교 문화콘텐츠연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 일본디자인의 인재육성
1. 디자인 인재개발센터
1) 디자인 기능의 고도화, 디자인 매니지먼트 능력 개발
2) 중소기업의 디자인 도입
3) 디자인 인재교류
4) 디자인 인재개발 장기 비전 작성
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용인하지 않는다는 점을 나타내는 지표라고 보아진다.
또한 민주노총의 투쟁적 파업 분위기가 故김선일 패러디와 같은 자극성을 갖는 형태로 표출되었다고 생각해볼 수 있다. 이는 파업의 정당성을 훼손시킬 수 있을 만큼 부정적으로 작용
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용인대학교 경영대학원 논문(2008)
「한국전력공사의 임금피크제 도입 방안」강민석, 강릉대학교 대학원 논문(2009)
「기업 중고령자 고용문제 대안으로서 임금피크제에 관한 연구」이재열 경상대학교 행정대학원 논문(2005)
직장인 68.3% “임
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조합, 노동연구원 연구서 64, 한국노총중앙연구원
○ 한국노동경제학회 추계학술세미나 발표문(2001)
○ 허선(1999), 빈곤계층 및 저소득 실업자에 대한 기존 정부대책의 한계 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 빈곤문제의 의미
Ⅲ. 빈곤문제의 재생산성
1.
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연구소, 노동사회 78월호, 1998.
유경준, 근로시간단축의 고용효과, 전국금속산업노동조합연맹 고용특위 정책토론회 발표논문, 1998.7.3.
최영섭, 청년실업 문제의 구조적 원인 분석과 중장기 정책 방향, 서울 산업연구원, 2003.
Niall O\'Higgins, 청년
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연구소
조성한(2011), 한국 사회복지의 역사 : 정책도구적 관점에서
조성한(2011), 한국사회복지역사: 정책도구적 관점에서, 한국정책학회 추계학술대회
표준화연구회(2010), 쉽게 쓴 행정학용어사전, 새정보미디어
현대정치연구 제5권 제1호, 2012.
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