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기업 간 인수합병(M&A)이 원활하게 이루어질 수 있도록 하여야 한다.
구조조정이란 무엇인가? 한 나라의 산업은 경제발전단계임금수준 등 여건변화에 따라 경쟁력이 떨어지는 업종이 나타나게 마련인데, 이 같은 비교열위 업종이 점차 도태되
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기업을 위한 post-BI 건립 지원
6. 벤처기업 해외진출지원
7. 조세지원
8. 판로지원
Ⅲ. 벤처기업 정부지원의 배경
1. 산업구조의 고도화
2. 기술기반 확립을 통한 경쟁력 강화
3. 고용창출
4. 소규모기업의 성공가능성 제고
Ⅳ. 벤처기업
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경제학사전」경영사
이언오 외1명 - 2001년 「SERI전망2002」삼성경제연구소
김중배 - 1999년 「글로벌시대의 국제경영학」형설출판사 Ⅰ. IMF 위기이후 5년간의 성과
Ⅱ. 최근의 경제동향
1. 세계 경제동향
2. 국내 경제동향
3. 우
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학문사, 2001 1. 노인취업의 개념과 의의
2. 한국의 고용시장 현황
3. 고령화에 따른 사회적 과제
4. 노인취업의 필요성
5. 국내 노인취업 현황 및 문제점
6. 선진국 고령자 고용정책 사례
7. 노인취업문제 극복방안
8. 결 론
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고용대책 비교 및 시사점
10. 질의 질답
참 고 자 료
예산청의 실업대책분야 세미나 발표자료 -한국개발연구원-
실업대책 추진상황 -노동부-
월간 \'경제\' -삼성 경제연구소-
중앙일보<97년12월17일 , 1998년 1월 21일>지면
REPORT
우리나라의 실
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경제구조개혁. 한국응용경제학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 양극화의 개념
2. 경제위기 이후 소득 불평등
3. 소득 양극화의 원인
1) 경제구조변화
2) 고용부진의 지속
3) 비정규직 제도
4) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
4. 소
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경제위기
2. 금융현상으로서의 경제위기
3. 합리적 행위 결과로서의 경제위기
Ⅲ. IMF외환위기(경제위기)의 원인
Ⅳ. IMF외환위기(경제위기)의 발생
Ⅴ. IMF외환위기(경제위기)의 극복 정책
1. 금융 구조 조정 실천
2. 기업구조 조정
3. 정
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구조조정
2. 성차별적, 약자 희생적 인력감축 및 비정규직화
1) 행정자치부 행정보조원 100% 감원
2) 국세청의 교환직 차별해고와 비정규직 전환
3) 원자력연구원
3) 원자력연구원
4) 근로복지공단
5) 중고등학교의 경우 정규교원
3. 고용
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한국경제는 자기책임의 원칙과 공정한 경쟁이 지배하는 선진형 경제체제를 갖출 수 있을 것이다. 그리고 불필요한 규제가 없는 자유로운 경제환경이 확립됨에 따라 각 경제주체가 자신의 역량을 마음껏 발휘하고 그 결과에 대하여 스스로 책
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개선방안
4) 내수 성장을 통한 저소득층의 고용창출
5) 사회복지 영역에서의 보충성 확보로 양극화 해소
6) 산업연관관계의 강화
7) 취약계층을 위한 가계 부채 삭감 방안
8) 성장과 분배의 조화를 위한 정책 대응
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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