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기업의 반열에 오르기 위해서는 하나의 산업을 창출하거나 주도할 수 있는 핵심 원천기술을 자체적으로 확보할 수 있어야 한다. 그리고 특정국가의 이미지를 벗어던지고 글로벌 산업계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 해외 인재들도 적극
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기업의 반열에 오르기 위해서는 하나의 산업을 창출하거나 주도할 수 있는 핵심 원천기술을 자체적으로 확보할 수 있어야 한다. 그리고 특정국가의 이미지를 벗어던지고 글로벌 산업계에서 리더십을 발휘하기 위해서는 해외 인재들도 적극
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기업
이 직접 판매하는 방법과 대리점을 통한 판매 또는 위탁판매 등 다양한 방법의
선택이 있을 수 있다. 결국 CEO는 기본적인 정책을 세우고 전략적인 거래 선의
선택을 하여야 한다.
5) 사원의 정예화
(1) 인재육성
기업은 사람이다. 우수한
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우리나라 주거 산업의 실태와 사례 분석
1. 우리나라 주거산업의 변화 추이
1) 우리나라 구성기업수 표
2. 실비, 유료의 입소인원 및 현황
-사례에 따른 전략에 대한 평가(분석)와 표
3. 주거산업 사례를 산업조직 이론에
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기업센터, 1997
근로시간단축에 대하여
(http://www1.hitel.net/w_hbbs/?MIval=campus_report&cate=2)
IMF 관리체제 시대의 실업정책 - 조순경, 이화여대 교수
(www.kwwnet.org/data/updata/980525-2.html)
우리나라의 실업동향 분석, 충청남도 경제정책과, 2000 Ⅰ. 머 릿
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우리나라가 다른 어느 나라보다도 청년실업 문제를 심각하게 고민해야 하는 이유가 여기에 있다. 본 과제에서는 청년실업의 원인을 분석해 보고, 이에 대한 대책 마련을 모색해 보고자 한다.
본론1, 청년층 노동시장 참가와 실업률
청년실
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우리나라의 고령화현황에 대해서 ----------- p02
Ⅱ.노인의 인구의 특성 ---------------------- p04
✔ 노인의 인식과 정의 ✔ 노인의 신체적 특성
✔ 노화의 정신적 특성
Ⅲ.고령화사회의 사회적 특성 --------------- P05
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기업의 인재육성 전략의 추세는 소수 핵심인재의 확보라는 점을 명심하고 한 직장에 얽매일 것이 아니라 그 분야에서전문가가 된다는 사고가 필요하다.
6. 나의 의견
청년실업 문제는 해결해야할 심각한 과제로 부각되고 있다. 실업과 관련
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과제
(2) 발명교육 실천의 문제점
(3) 현행 발명교육의 개선방안
(4) 향후 해결해야할 과제
3. 지식재산권 교육현황
(1) 국내 지식재산권 고등교육 사례
ⅰ 대학 및 대학원
ⅱ. 기타 교육기관
가. 사이버 국제특허아카데미
(2) 외국
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기업의 핵심역량을 찾는 방법
1) 발상의 전환점이 필요
2) 핵심역량의 수정이 필요할 때 과감해야 한다
3) 기업의 역량과 장점을 모든 구성원들이 공유하도록 해야한다
4. 핵심역량과 마케팅
5. 핵심역량의 구축방안
6. 한국재벌의 마술적인
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