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정책을 수립하거나, 공공성과 효율성을 모두 만족시키는 운영모델을 개발하는 업무를 수행하고 싶습니다. 장기적으로는 에너지복지 확대나 지역 사회와의 협력 프로젝트에도 적극 참여하여 공공기관의 가치를 높이는 일에 기여하고자 합니
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우리나라의 기술이 발전됨에 따라 게임도 발전할 것이고, 더욱 현실적이며 더욱 박진감이 넘칠 것입니다. 그에 따라 내가 원하던 게임에 가까워질 것이고 또한 소비자들의 욕구에 가까워질 것이라고 생각합니다. 한사람의 소비자였던 입장에
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문화의 정착 등의 업무수행
2. 인사/총무직
- 우수인재의 채용 및 적재적소 배치
- 급여관리 ,퇴직금관리, 인원관리, 승진업무, 직무분석
- 아르바이트 및 용역직원 관리, 복리후생업무, 교육업무
- 각종 사내행사주관, 통신업무
- 주식관리, 해
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교육 프로그램을 통해 직원들의 역량을 개발하고, 긍정적인 조직 문화를 조성하는 데 기여하고 싶습니다. 또한, 직원들의 피드백을 적극적으로 반영하여 보다 나은 근무 환경을 만들고, JYP의 비전과 목표에 부합하는 인사 정책을 수립하고 실
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문화 확산을 위한 다각도의 노력을 기울이겠습니다.
특히 청년층의 자원봉사 참여를 활성화하기 위해 대학, 지역 단체 등과 협력하여 맞춤형 프로그램을 개발하고, 다양한 홍보 채널을 통해 자원봉사의 중요성과 가치를 적극적으로 알려나가
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정책을 평가하고 개선하며, 구성원 만족도까지 정성 데이터와 연계해 해석할 수 있는 역량을 갖추고 있습니다.
7. 입사 후 5년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
신한DS의 인재육성과 조직문화 고도화에 실질적으로 기여하는 인사담당자가
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문화와 ESG 모범 기업으로 자리매김할 수 있도록 관련 제도 개선과 정책 수립에 참여하며, 임직원이 안심하고 일할 수 있는 환경을 만드는 데 기여하고 싶습니다. 1. 용마로지스와 해당 직무에 지원하게 된 동기를 작성해주시기 바랍니다. (
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지원동기 (남은 글자 수 : 2000)
5. 근로계약제 및 연봉제에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
7. 금연에 대한 의견 (남은 글자 수 : 2000)
8. 향후 추진 업무에 대한 포부 (남은 글자 수 : 2000)
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교육 덕택에 항상 사람을 먼저 생각하게 되었고 그 결과, 남에 대한 배려가 몸에 배었다고 생각합니다. 또한, 어렸을 때 지구의 반대편에 있는 두 문화를 몸으로 융화함으로써, 한국에서의 대학생활을 누구보다 잘 할 수 있었습니다.
학창 시
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문화감각과 매너를 익히고 고객의 안전을 마지막까지 책임지는 보호자로서 위기대처 능력과 함께 강한 체력을 키우고 유지하는 지속적인 자기관리를 멈추지 않겠습니다.
그러나 밝은 미소, 외국어 실력, 건강한 체력 등에 앞서 ‘고객을 사
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