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직위분류제
③ 인사기관
3) 재정분야
3. 미국 행정체제의 시사점
1) 관료들의 대표성 측면
2) 관료들의 정책결정과정 측면
3) 관료제 측면
4) 우리나라 행정체제에 대한 시사점
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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관료제의 통제를 위해서 대표관료들의 권한을 강화시키는 결과를 낳을 수도 있다. 특히 우리나라와 같이 지역감정이 심화된 사회에서는 행정의 지역편파주의가 드러날 확률이 높다.
참고자료
박경규 신인사관리 홍문사 2002
신유근 인사관리
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대표적 학자들
2) Burns and Stalker(1961)의 연구 예시
3) 상황이론의 특성
4) 전략적 선택 이론
Ⅹ. 파레토(V.Pareto)의 이론
1. 신후생경제학적 사회
2. 파레토 최적상태
3. 기업과 환경간의 관계는 어떻게 될 것인가
4. 기업과 내부환경간의 관
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우리나라도 주로 하드웨어 중심의 조직개편에서 공무원의 행태변화에 중점을 둔 과제 및 사례개발, 워크숍 등 적극 추진되고 있는 추세이다.
이렇게 계속적으로 정부혁신을 추구하는 과정에서 바람직한 정부혁신의 방향을 제시해보면,
첫째,
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)
⑵ 내부통제(자율통제)
제3장 직업윤리와 대표적 관료제
1. 직업윤리(공무원의 윤리)
2. 대표적 관료제
제4장 행정개혁
1. 개 념
2. 필요성
3. 접근방법
4. 전문가가 개혁안을 작성하는 경우
5. 한국의 개혁
6. 각국의 경우
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(도입배경)
5.승진임용의 제한
1)승진임용 제한자
2)승진임용제한기간의 단축
Ⅴ. 우리나라 승진제도의 문제점과 개선방법
1.연고주의의 폐해
2.피라미드 조직형태의 본질적 성격으로 인한 인사적체감의 심화
3.해소방안
Ⅵ. 결 론
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, 주거공동체 이대로 좋은가! 문제점과 개선방향, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 아파트공동체의 사회적 의미와 필요성
Ⅲ. 우리나라 아파트 공동체 운동의 현황과 문제점
Ⅳ. 우리나라 아파트 공동체 운동의 실천과제
Ⅴ. 결론
<참고문헌>
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우리나라에 적합한 철학과 이념의 정리를 통한 성찰적 수용이 중요하다. 그리고 상황변화에 대해 단세포적인 대응이 아니라 장기적 비젼을 가져야 한다. 그리고 추진 절차에 있어서도 개혁의 방향과 목표를 명확히 하고, 구조과정행태 모두
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우리나라에 적합한 철학과 이념의 정리를 통한 성찰적 수용이 중요하다. 그리고 상황변화에 대해 단세포적인 대응이 아니라 장기적 비젼(Vision)을 가져야 한다. 그리고 추진 절차에 있어서도 개혁의 방향과 목표를 명확히 하고, 구조과정행태
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<기타의 접근방법>
1. 역사적 접근 방법
2. 법률적, 제도적 접근 방법
<우리나라 행정학의 발달과정>
1. 오랜 역사를 지닌 왕조시대의 행정 기술
2. 미국 행정학의 도입
3. 행정학 연구의 발전
4. 행정학 연구의 발전
<행정의 기초>
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