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우리나라의 연봉제
2. 업계현황
3. 도입결과
Ⅱ. 용평리조트 연봉제의 문제점 및 해결책
1. 직원-직원들 간의 갈등
2. 직원-팀장 간의 갈등
3. 직원-직무 간의 갈등
4. 직원-팀 간의 갈등
5. 직원-조직 간의 갈등
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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리조트 안에서의 여가활동 실태에 관한 연구 :용평스키리조트를 중심으로, 서울대 대학원, 2003
2. 김용운, 국내리조트개발 제도개선 방향의 전문가 인식차이에 관한 연구, 세종대 관광대학원, 2006
3. 김재규, 리조트산업의 경영성과분석을 통한
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리조트 안에서의 여가활동 실태에 관한 연구 :용평스키리조트를 중심으로, 서울대 대학원, 2003
2. 김용운, 국내리조트개발 제도개선 방향의 전문가 인식차이에 관한 연구, 세종대 관광대학원, 2006
3. 김재규, 리조트산업의 경영성과분석을 통한
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통한 대대적인 마케팅 방식을 취하고 있었다면 용평리조트의 버치힐은 이러한 기존의 운영 및 마케팅 전략과는 차별화된 전략으로 새로운 콘도운영방식을 제시하였다.
그러나 상위 3%의 소수계층만을 타겟으로 했기 때문에 콘도가 예약을 통
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통한 이미지 재고
(2)새로운 형태의 숙박시설 개발
(3)주민들이 참여할 수 있는 지역 운동의 추진
(4)문화자원과 연계한 관광 상품 개발
Ⅳ.생태 관광지 보호 조치 방안
(1) 바람직한 생태 관광 개발 기준 설정
(2) 방문 허가 수 제한
(3) 생
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낮은 저작권 인식 및 저작권 침해
Ⅴ. 우리나라 음악산업 활성화 방안
1. 세계화 전략
2. 영상산업과의 연계를 통한 수익 창출
3. 유무선 음악 서비스 요율 조정
4. 다양한 수익창출 방안 개발
5. 저작권 침해에 대한 대응 강화
Ⅵ. 결론
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문제점
1. 스키리조트산업의 문제점
2. 골프산업의 문제점
3. 테마파크산업의 문제점
4. 카지노산업의 문제점
제 4 장 우리나라 레저산업의 개선방안
(레저산업별 개선방안)
1. 스키리조트산업의 개선방안
2. 골
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방안\" 1997
3. 인터넷
http://www.seoul.intercontinental.com
http://www.shilla.net
http://www.moneytoday.co.kr/
http://www.yonhapnews.co.kr/
http://www.mk.co.kr/
http://www.hotelrestaurant.co.kr Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구의 이론적 배경
Ⅲ. 전략적 제휴의 실태
Ⅳ. 문제점 및
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3-2. 러시아어권 국가의 의료관광
4. 러시아어 의료관광통역사
4-1. 의료관광통역사의 개념과 역할
4-2. 우리나라의료관광통역사의 현시점
4-3. 러시아어의료관광통역사 전망
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌 및 사이트, 자료
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문제점에 따른 개선 방안
1) 언어문제 해결
2) 문화적 갈등 해소를 위한 프로그램 마련
3) 자녀교육 지원
4) 법·제도 개선
5) 복지 문제 해결
6) 경제적
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연봉제에 대한 의견 (2000자 이내)
■ 근로 수준이나 방법에 있어서 그 차이를 둔다는 것이 바람직하지 못 하다는 관점입니다
6. 건전한 노사문화에 대한 의견 (2000자 이내)
■ 대표적인 노사 간의 갈등 문제
7. 금연에 대한 의견 (2000자 이
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장면은…
7. 금연에 대한 의견
WHO에 따르면 흡연으로 인한 사망자는 개도국에서 매년 120만명…
8. 향후 추진 업무에 대한 포부
우리나라 인구 중 4명 중 1명이 암으로 사망하고 있는데, …
국립암센터 면접질문 및 면접후기
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