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바람직한 방향으로 발전될 수 있으리라고 본다.
앞으로 보육사업의 발전을 위해서는 정부 주무부처와 각부처의 조율 뿐만 아니라 민간의 전문가가 공동참여하여 중장기적 발전방향과 목표를 세우고 이를 달성하기 위한 구체적이고 현실성
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우리나라도 주로 하드웨어 중심의 조직개편에서 공무원의 행태변화에 중점을 둔 과제 및 사례개발, 워크숍 등 적극 추진되고 있는 추세이다.
이렇게 계속적으로 정부혁신을 추구하는 과정에서 바람직한 정부혁신의 방향을 제시해보면,
첫째,
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나. 대기업이 한국경제에 미친 영향
② 정부의 대기업 규제
가. 대기업에 대한 규제 현황
나. 대기업에 대한 규제의 문제점
③. 우리나라 재벌 문제의 재해석
가. 경제력 일반 집중의 재해석
나. 대기업 경영 행태의 재해석
3. 결 론
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규모별 근로자 분포 및 임금 격차
Ⅵ. 고용불안정에 따른 문제점
Ⅶ. 비정규노동의 실태와 문제점
1. 실태
2. 사회 문제로서의 비정규 고용
Ⅷ. 비정규직 보호입법 추진
Ⅸ. 바람직한 입법 방안
1. 상시업무 정규직화와 비정규직 사용
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규모
1) 방송광고매출 현황과 특징
2) 유료TV 산업의 규모 및 특징
2. 제작과 유통
1) 방송프로그램 편성 및 수급 현황
2) 방송프로그램 수출입 현황
3) 국내프로그램 유통시장의 현황 및 경쟁력
Ⅶ. 방송영상산업의 실태와 문제점
1. 방
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규모
8) 퇴직 수당의 처리
9) 금융 및 세제 조치
10) 운임상의 공공 부담
11) 이후의 새로운 선로 건설에 대한 기본방향
Ⅵ. 철도산업구조개혁 이후의 변화
1. 보수 수준의 향상
2. 근무 조건 및 환경의 향상
1) 근무조건 변화
2) 근무환경
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쉬운 별도 공사의 설립을 통한 독립적인 운영이 더욱 바람직한 것으로 판단된다. ᄋ서론-개관
ᄋ본론-민영화의 배경 및 필요성
민영화의 목적 및 비젼
해외사례연구
민영화 추진 계획
ᄋ결론-현황 도출 및 시사점
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우리나라기업, 한국기업)의 문화마케팅
1. 대한항공(KAL)
2. VK Mobile(브이케이 휴대폰)
3. LG생활건강-라끄베르
Ⅶ. 국내기업(우리나라기업, 한국기업)의 도산리스크
1. 기업부문의 금융부채 규모
2. 기업의 도산가능성 판단지표
1) 어음부도
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규모가 엄청나게 커지고 고도로 복잡하고 다양화되어 있는 오늘날은 각 조직이 자율성을 가지고 유연하게 대처할 수 있는 분권화가 효율적이다.
⑩ 시장지향적 정부 : 현재의 공공기관은 특정재화나 용역을 대량 공급하는 대신에 기존 시장
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우리나라의 비정규직 근로의 규모와 실태
2-1.비정규직 근로자의 산업별 규모
2-2.비정규직 근로자의 생활 실태
3.비정규직 근로자의 문제점
3-1.비정규직 법안적 문제점
3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점
4.비정규직 문제 해결을 통한
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