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임금제도 개선방안, 한국노동연구원
최저임금위원회 / 우리나라 최저임금제, 궁금합니다, 2002
최저임금제 개선방안 검토 / 노동사회연구소, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 개념
Ⅲ. 최저임금제(최저임금제도)의 효과
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우리나라 도시빈곤층의 빈곤대책에 관한 연구, 동아대 경제학과 석사학위논문
○ 윤진호·정이환·홍주환·서정영주(2001), 비정규노동자와 노동조합, 전국민주노동조합, 민주노총총서 009
○ 조우현, 최저임금제의 효과 및 운용실태분석, 한국
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최저임금 인상이 고용규모에 미치는 영향”, 『한국경제의 분석』.
남종석·김종호. 2018, “노동소득분배율이 소상공인 경영성과에 미치는 영”, 『산업경제연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 정의
2. 우리나라 최저임금제
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최저임금 만원 토론회, 2013.
이승렬 외, 업종별지역별 최저임금제 실시와 최저임금제가 고용시장에 미치는 영향, 고용노동부 연구용역보고서, 한국노동연구원, 2009.
이시균, 최저임금이 근로빈곤 탈출에 미치는 효과, 산업노동연구, 제19권
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최저임금위원회 www.minimumwage.go.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점)
Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점)
1.긍정적 효과
2.부정적 효과
Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁
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우리나라의 최근 경험은 최저임금제의 복잡하고 다면적인 성격을 잘 보여준다. 2017년부터 2019년까지의 급격한 최저임금 인상은 저임금 근로자들의 소득 증대라는 긍정적 효과를 가져왔지만, 동시에 일부 업종과 계층에서 고용 감소와 경영
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최저임금제의 이론적 배경
Ⅱ. 본론
2. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과
(1) 긍정적 효과
(2) 부정적 효과
3. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금 수준의 연도별 추이 (금액 및 인상률)
(1) 한국의 최저
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최저임금 인상에 대응할 수밖에 없는 상황일 수 있습니다. 이러한 점들을 종합적으로 고려할 때, 우리나라의 최저임금제는 정책 실행과 관리에서 신중한 접근과 균형 있는 조치가 필요합니다. 정부와 관련 기관은 최저임금 인상의 효과를 지
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효과가 부정적이거나 미미하다는 결론을 많이 내리고 있으며 대안적인 정책이 곁들여져야 한다거나 최저 임금 책정에 있어서의 문제점을 수정해야 한다는 결론이 많이 도출되었다.
7. 우리나라 최저임금제의 바람직한 방향제시
최저임금결
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최저임금 1만원 꼭 필요한 다섯 가지 이유, 2017
최저임금위원회 http://www.minimumwage.go.kr/ <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 개념
1) 정의
2) 도입배경
3) 효과
(1) 긍정적 효과
(2) 부정적 효과
2. 우리나라의 최저
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