|
”라고 주인공이 말할 때의 “사람”은 어떻게 다른가요?
*선생님이 말하는 사람은 일정한 자격(대학을 간다, 공부를 잘한다. 좋은직장에 취직한다, 사회적으로 성공한다)을 갖춘사람을 말하고, 주인공이 말하는 사람은 태어날 때부터 원래
|
|
|
및 진행, 홍보)
(2) 목표의 달성 여부
① 개인 실습목표 달성 정도
목 표
1주
2주
3주
4주
총합
%
매일 정시 출근/퇴근한다.
5
5
5
5
20/20
100
과제 제출 기한을 정확히 지킨다.
5
5
5
5
20/20
100
직원들과 동기, 그리고 기관을 이용하는 사람들에게 먼저 인
|
|
|
품들을 보관하는 장소가 생기길 바란다. 물품 정리에 관한 간사님의 피드백은 이 과정을 통해 또 하나 무엇인가 배운다는 것이었다. 불평할 수 있는 환경에서도 불평하지 않고 일의 의미를 찾고 ‘자기화’하는 모습을 보며 많은 것을 배웠다
|
|
|
1. 기관소개
포항종합사회복지관은 1989년 11월에서 첫 출발을 하게 되었다. 포항시에서 어린이 재단에 위탁한 복지관이지만 아동복지 분야 뿐만 아니라 노인복지분야의 서비스도 제공하고 있으며 복지관 내의 상담센터까지 갖추고 있어 다
|
|
|
1.기관소개
1) 다일공동체(다일복지재단)의 설립정신
다일공동체의 설립정신은 우리 모두의 행복을 위하여 이 땅의 소외된 이웃들의 손을 잡고 아름다운 세상 찾아 누리며 작은 예수로 살아가기 위해 주께서 주신 서로 사랑하라는 새 계명과
|
|
|
평범한 생활을 포기하고 시설에서 생활하며, 낮에는 농사짓고 밤에는 이용자들과 함께 지내는 생활을 하시는 공동체 구성원들인 이모님들이 여전히 계시다. 원장님은 직원들이 이용자분들을 대하는 마음가짐을 바르게 다잡도록 하기 위해서
|
|
|
동에 대한 이해도가 심각할 만큼 수준 이하일 수밖에 없었던 것은 불 보듯 뻔한 것이었다. 관심분야에 대한 지식수준이 너무도 떨어진다. 학업과 실습을 통해 배운 내용들을 정확히 습득하고 이해하도록 해야겠다.
3) 기술영역
아동에 대한
|
|
|
가지며 정보 주고 받는 것은 필요, 지역주민에게 시설을 인식시켜 입소할 수 있도록 어르신 모시는 것이 중요
: 일대일이 아닌 여러 어르신을 대하면서 그 어르신의 장점과 단점을 파악하여 신속히 대처할 수 있음
: 실습기관 평가가 기관이
|
|
|
는 활동이 필요하답니다.
현장의 경험을 통해 많이 성장하고 있습니다. 남은 기간에도 다양한 경험을 통해 현장의 상황을 수용하고 이에 대한 대응성을 높일 수 있기를 기대합니다.
자세와
태도
열심히 준비하고, 또 한번 더 강의를 하겠다는
|
|
|
다. 그리고 기관에서 필요한 정보들이 무엇인지 알 수 있었다.
3) 수퍼비젼 받은 내용-요약할 것
보고서는 사실과 자신의 감정과 느낌을 구별하여 써야한다. Social worker는 “사실”을 확인하고 “사실”을 기록해야 한다. 확인하지 않은 것을,
|
|
메뉴펼치기
