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둘러싼 남한 정부의 NMD 딜레마가 바로 여기에 있는 것이다. 1. 부시 행정부의 스타워즈 구상
2. NMD 추진의 정치경제적 배경
3. 한국, 무기는 구입하고 참여는 안 한다?
4. TMD는 동아시아 안보와 군비통제에 어떤 영향을 미칠 것인가?
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체제에 의해서 정부 단위간의 보다 빈번한 조정을 도모하고 이를 통해 도시화시대의 지방행정을 발전시킬 수 있음을 지적하고 있다.
-참고목록-
오세덕, 박연호, 『현대조직관리론』(법문사,1998)
백완기, 『행정학』(박영사, 1992)
유종해,
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행정의 특징은 정치적 지도자에 의한 지배(government)위주로 경향성을 띄었으며 따라서 이제는 공무원에서 권한을 부여(empowering)하여 할 수 있는 기반을 마련해주고 정당한 노력에 대한 성과체제의 마련을 통하여 공직에 근무하는 것을 명예롭
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행정의 대들보라고 믿는다. 부정과 부패 부조리와 뇌물관행이 체질화된 상황에서 행정서비스와 생산성을 기대한다는 것은 나무에서 물고기를 찾는 것과 무엇이 다르겠는가. 지방공무원들의 반부패 의지가 시급히 요구되고 있는 시점이다.
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체제의 유연성 부족
6. 유아특수교육의 대책방안
1) 특수교육 대상 및 특수교육기관 확대
2) 질적 수준 보장 및 통합교육의 확대
3) 전공교사 및 치료교육 교사의 양성
4) 행정부처 간 긴밀한 협력
5) 부모 및 가족의 지속적인 참여
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행정론」. 서울 : 법문사, 1993.
[ 잡지 ]
김경동. \"관료제:합리화의 기수인가, 변화의 저항세력인가.\" 「계간 사상」. 여름호.
김기옥. \"행정쇄신의 의의와 당면과제.\" 「고시계」. 1993년 7월호.
송희준. \"우리나라의 행정개혁.\" 「고시계」. 199
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거버넌스」 서울: 지샘
이명석 (2006). 제도, 공유제 그리고 거버넌스. 「행정논총」. 제44권 2호 서론
1. 거버넌스의 어원
2. 거버넌스의 개념과 유형
3. 거버넌스의 대두배경
4. 로컬 거버넌스
5. 거버넌스 이론의 한계와 과제
결론
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행정
1. 발달배경
1) 정치?경제?사회적 변화
2) 영국
3) 미국
2. 의의
1) 개념
2) 기준
3) 효과
Ⅵ. 인사관리
1. 경쟁성의 강화
2. 능력발전
1) 공직의 분류를 좀 더 전문화하고, 공무원의 경력발전계획을 세워 이에 따른 보직관리가 이루어
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행정대학원 논문, 1985) 제1장 서론
제2장 현행 부동산등기제도
제1절 부동산등기의 의의
제2절 부동산등기제도의 연혁
제3절 우리나라의 현행 부동산등기제도의 특징
제4절 부동산등기의 종류와 사례
제3장 부동산
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1. 인사위원회의 강화
2. 의회의 참여
3. 주민에 의한 통제
4. 다면평가의 실시와 반영
Ⅹ. 한국 인사행정 개혁의 이념과 계획
1. 공무원 감축
2. 정부관료제의 통제
3. 성과관리체제의 도입
?. 인사개혁의 주요 내용과 평가
?. 결론
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