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1. 단체장의 지역특화 여성정책의 요구 → 정책전문가로서의 역할
2. 관료들의 통제의 요구 → 정책계획자로서의 역할
3. 여성비정부조직의 개입의 요구 → 정책조정자로서의 역할
Ⅷ. 여성정책과 젠더적 요구
Ⅸ. 결론
참고문헌
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및 활동방향
2. 활동사례
3. 최근의 활동사례
4. 네트워크를 이용한 그린피스의 활동
5. 그린피스의 활동 국가
6. 활동성과
Ⅴ. 정책과 그린피스의 영향
1. 그린피스의 활동이 정책에 미치는 영향력이 미미한 까닭
2. 환경NGO의 환경정
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및 전문 인력 배치 상황
5. 다른 학습도시와의 연계성
6. 일본 평생학습도시(가케가와시)와의 차이점
7. 현재 진행하고 있는 프로그램에 참여하고 있는 이용자는?
8. 사업진행시 부족하거나 아쉬운 점 및 개선할 점이
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개선의 관점
Ⅷ. 향후 기업지배구조의 개선 방안
1. 이사회의 기능강화
1) 이사의 행태의 변화
2) 이사회의 적정규모
2. 사외이사제도의 도입
1) 사외이사의 독립성 여부가 결정적이다
2) 사외이사는 전문가여야 한다
3) 사외이사들이 선
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방향성
2) 정보의 무제한성
3) 시간과 공간의 무제한성
4) 개별성과 전체성을 동시에 갖게 한다
2. 인터넷 마케팅의 특성
Ⅶ. 민간비영리단체(NPO, 비영리조직)의 마케팅전략
1. 마케팅 전략
2. 배경
1) 환경분석
2) 상황분석
3. 마케팅 목표
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방향
1. 시설수용구호에서 재가복지사업으로
2. 치료적 복지정책에서 예방적 복지 정책으로
3. 국가주도에서 민간 참여로
4. 중앙정부 중심에서 지방정부의 역할 강화
5. 차별 보호에서 보편적 공급체제로
6. 공급자 위주에서 수요자 중심
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문제점
2. 현행 광역행정방식의 문제점
3. 대도시권 갈등과 분쟁의 문제
Ⅵ. 우리 나라 광역행정의 발전방안
1. 기본방향
2. 합리적 행정환경의 조성
3. 현행 광역행정방식의 개선
4. 지역간 분쟁의 합리적 해결
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및 공공감사기준의 제정
5) 공공감사의 투명성 제고
2. 형사정책의 설계
1) 제한적인 면책과 벌칙의 내실화
2) 감시전략
3) 부패신고의 보상과 보호
4) 부패에 대한 재정신청 확대
3. 공직윤리정책의 개선
1) 취업제한 등 퇴직후 규제의 강화
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및 정책제안
Ⅰ. 민주평화론의 보완방향
Ⅱ. 정책제안 - 제3세계 국가의 민주화
1. 한국 정부 정책제안
2. 한·미 정부의 향후연계방안
가. 교육
나. 보건의료
다. 농촌개발
라. 정보통신
3. 한·미 정부의 NGO 지원정책
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및 선발
7) 직원의 보수
8) 인적 자원 관리
9) 직무환경 개선-인사급여업무 환경의 개선
10) 평가제도
11) 직무 순환
12) 매너리즘
13) 슈퍼비전
14) 인사관리 규정의 내용
5. 재정관리
1) 재정 내역의 흐름
2) 2002년도
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