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건설업)의 위험성
Ⅴ. 건설산업(건설업)의 노동자위해요인
1. 화학적 위해요인(Chemical hazards)
2. 물리적 위해요인(Physical hazards)
3. 생물학적 위해요인(Biological hazards)
4. 사회적 위해요인(Social hazards)
Ⅵ. 건설산업(건설업)의 종합정보시스
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신용리스크 측정, 한국증권학회
조세연(2009), 운영리스크 시나리오 생성 및 평가시 주관성 완화 방안 연구, 연세대학교
홍화욱 외 3명(2010), 건설산업 관점의 국가리스크 평가체계 개발을 위한 기초연구, 대한토목학회
한국은행(2000), 외환결제
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건설업계가 정부에 제안한 11건의 민자사업이 포기될 가능성마저 나타나고 있다. 이러한 최근의 정부 조치는 정착단계에 접어든 민자 SOC 사업, 특히 민간제안사업의 활성화를 저해할 수 있다는 점에서 추가적인 활성화 방안이 필요한 것으로
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건설, 경남대학교박물관가라문화연구소, 2004
ⅱ. 김상기, 한말 국권회복운동에 대한 남북의 역사인식, 문화체육관광부, 2001
ⅲ. 김동환, 일제하 항일운동 배경으로서의 단군의 위상, 국제뇌교육종합대학원대학교 국학연구원, 2011
ⅳ. 류시현,
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신용보증기금은 담보력이 부족한 중소기업을 종합적으로 분석?심사?판단하여 중소기업이 은행으로부터 대출을 받을 수 있도록 서비스를 제공하고 있어 높은 수준의 업무 역량이 필요합니다. 또한, 직원은 개인적으로는 가족 내에서, 작장에
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건설사업의 위험성을 높게 평가하여 대출을 제한하고 있다. 제1금융권에서는 업종별 신용등급 분류에서 주택건설업체를 최하위인 5등급으로 분류했다.
주요 자금조달원이었던 종합금융사도 경영난에 봉착하자 회사간의 합병과 면허취소 등
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Ⅱ. 금융거래의 의미
Ⅲ. 금융거래의 소득구분
Ⅳ. 금융거래의 신용위험
Ⅴ. 금융거래의 조회서비스제도
Ⅵ. 금융거래의 실명거래제도
Ⅶ. 금융거래의 통합도산제도
Ⅷ. 향후 금융거래의 제고 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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건설의 조직문화에 대해서 조사하기 전에 건설업이라는 업종 자체의 특성으로 인해 경직된 조직문화가 존재할 것이라고 생각했었다.
하지만 직접 인사담당자분을 만나 인터뷰를 하고 금호건설의 조직문화에 대한 자료를 수집하면서 우리들
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건설교통부의 혁신마인드확산
1. 혁신비전 제시 및 공유
ㅇ 비전 선포식을 개최하여 혁신의지를 공유했다.(5월, 월례조회)
- 비전슬로건 공모 등을 통해 직원들의 혁신의식을 고양했다.
ㅇ 실국별 토론회연찬회를 통해 비전 인지도를 제고했다
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종합금융서비스를 활용한 보험산업 성장방안, 보험연구원
이인규(2003), 간접적으로 측정되는 금융중개서비스개념의 검토, 한국은행
이제현(2007), 전자금융 서비스 개발에 관한 연구, 호서대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 금융서비스와 금융중개서비
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