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기업으로서 도도부현에서 엄정한 심사를 거쳐 선정지원하고 있다.
미국의 경우에는 벤처캐피탈이라는 민간시장에서 벤처기업을 선별하고 있다. 우리의 경우 1997년 \'벤처기업육성에 관한 특별조치법\' 제정당시 우리의 취약한 벤처캐피탈 여
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기업의 성공요인의 기본적인 공통 배경으로는 복지에 대한 우리 사회의 관심 증가이다. 사회적 기업의 컨텐츠는 복지의 측면이 강한 컨텐츠가 제작이 되는데, 이러한 문화예술 및 복지 컨텐츠의 수요가 증가하고 성공할 수 있었던 배경에는
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우리나라 기업의 업종을 초월한 모든 분야에서 관심을 가지고 추진되거나 kick-off를 준비하고 있으며, 그 깊이와 방식에 있어 약간의 차이를 보이고 있기는 하지만 많은 사람들이 느낄 수 있을 만큼 보편화되어 진행되고 있는 실정이다.
각 기
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기업 민영화를 통하여 52억불을 유치한 바 있듯이 공기업 민영화는 외국자본 유치에도 큰 역할을 할 전망이다. 한전, 한국통신, 담배인삼공사, 한국가스공사 등 대형 공기업의 해외시장 매각에 따라 외국자본이 대거 유입되어 우리 경제의 회
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기업들의 사회공헌을 장려하기 위해 정부의 세법개정을 요구하는 목소리가 커지고 있다. 미국 등에서는 개인 기부금에 대해서는 50%, 기업에 대해서는 10%의 세금 공제혜택이 주어지는 데 비해 우리나라에서는 법인이 공익법인에 기부하는 경
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우리기업의 윤리경영현황과 과제, 2006
분석
동아건설은 건설업에 종사하고 있는 기업인으로서, 앞에서 살펴본 것과 같이 동아건설이 가장 중요시해야 하는 것은 시공한 건물이나 다리를 이용하는 소비자, 정부이다. 동아건설은 이해관계자
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우리의 실정이다. 이러한 기류에 휩쓸려 당연히 일국의 경제권 내에서 영향력을 행사하던 기업들은 그 운명을 달리 할 수밖에 없는 막다른 골목에 몰린 형국이 되고 말았다. 여기서 새롭게 등장한 것이 다국적 기업이다. 다국적 기업의 출현
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기업들이 다양한 문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될
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기업 개혁의 대표 과제로 대두되었음에도 무산 된 주공ㆍ토공 통합은 국민들이 피부로 느끼는 개혁성과로 평가 될 것이다.
위에서 살펴본 바와 같이 통합이 되었을 때 여러 가지 이익들이 발생한다. 우리 경제는 나날이 하락하고 있고, 국민
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기업으로 발전하고자 하는 이유는 인건비 지원이라는 강점이 있기 때문이다. 어떤 참여자는 인건비 지원만 없다면 자체 활동영역에 제한을 받게 되는 사회적 기업에 대한 매력은 거의 찾을 수 없다고 말한다. 그동안에도 우리는 충분히 사회
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