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이론
5. 노동조합의 논리 - 자주복지의 발달요인
1) 집합적 행동의 어려움
2) 자주복지의 논리
3) 자주복지의 기능
6. 전문직업적 논리
7. 산업복지의 개념
8. 산업복지의 기능
9. 산업복지의 주체
10. 산업복지의 체계와 내용
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신용금고)의 5개 금융권이다. 농수협 중앙회 및 지구별 수산업 협동조합과 외국은행 지점은 은행법에 의한 은행이므로 예금보험 가입 금융기관이나 농수협의 단위조합 및 신용협동조합, 새마을금고는 예금보험 가입 금융기관이 아니며, 각
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전국 260만 신용카드 가맹점의 숙원 신용카드 수수료 인하
2010년 국내 260만 신용카드 가맹점의 권익 증진을 위해 대외 협상력을 증대시키고, 가맹점의 자발적 자조협력단체인 ‘신용카드가맹점협동조합’을 결성하여 전국적인 조직
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관리와 목표
- 노사관계관리
- 목표
2. 건설적 노사관계
3. 노동조합의 조직강화의 방법
- 솝제도(SHOP SYSTEM)
- CHECK OFF SYSTEM(일괄공제제도)
4. 산업별 노동조합(INDUSTRIAL UNION)
- 장점
- 단점
5. 우리나라에서의 노동조합의 역할
- 역할
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신용협동조합
3. 새마을금고
4. 서민금융기관의 구조조정 현황
Ⅶ. 금융기관의 주요사항
Ⅷ. 일본의 부실금융기관 처리 사례
1. 자금원조방식에 의한 부실금융기관 처리
1) 금융정리관재인에 의한 관리
2) 구제금융기관에의 영업양도
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2년 신용협동조합법이 제정됨에 따라 농협 단위조합의 상호금융이 제도금융으로서의 법적 기반을 갖추게 되었으며, 이후 1974년 6월에는 수산업협동조합의 단위조합이 상호금융업무를 시작하여 1981년 1월에는 농업협동조합으로부터 분리된
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조합
5/ 민법상의 조합
2) 다수공동기업
1/ 주식회사
2/ 협동조합
가. 협동조합의 의의
나. 협동조합의 형태
가) 생산자 협동조합
나) 소비자 협동조합
다) 신용조합
II. 공기업
1. 공기업의 의의
2. 공기업의 목적
III. 공
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신용협동조합
1) 신용협동조합의 합병사례
2) 시너지 효과가 신용협동조합의 경영에 미친 영향
6. 시너지 효과의 사례 – CJ
1) CJ E&M의 M&A 현황
2) 시너지 효과가 CJ의 경영에 미친 영향
7. 시너지 효과의 사례 - A금융지주회사
1) A금융
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우리나라 금융기관의 업무 영역
과거 우리나라는 은행, 증권, 보험의 3개 분야를 기본 축으로 각자 고유 업무를 고수하여 왔다. 그러나 현재는 은행에 대해서는 자금조달과 관련된 일부 증권업무나 수익증권 판매 등이 허용되었으며, 비 은행
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복지사업으로까지 도약을 꾀하고 있다.
신용협동조합은 사회복지현장의 불쌍한 사람들, 취약계층, 더 나아가 클라이언트를 도와주기 위해 경제적인 복지를 추구하기 위해 설립한 단체라는 점이다. 또한, 신용협동조합은 조합의 중대한 의사
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