|
설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소) 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3. 직무설계의 발달과정
4. 직무설계의 방법
5. 직무평가의 의의
6. 직무평가의 요소
7. 직무평가의 방법
8. 직무평가의
|
|
|
전 구성원이 쉽게 접근하고 조회할 수 있도록 인사정보시스템을 개발하는 것이 필요하겠다. 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3.직무설계의 발달과정 (전통적 → 현대적)
4. 직무설계의 방법
5. 직무설계의 사례
6. 결론
|
|
|
설계」, (삼성경제연구소)
함영환,「인사정보 관리」, (삼성경제연구소) 1. 직무설계의 의의
2. 직무설계의 목적
3. 직무설계의 발달과정 (전통적 → 현대적)
4. 직무설계의 방법
5. 직무설계의 사례 - 볼보의 직무재설계
6. 직무설계의
|
|
|
설계, 한국멀티미디어학회
장광근(2008), 중소기업 기술개발지원정책과 기업의 제품개발에 관한연구, 인천대학교 Ⅰ. 중소기업 기술능력
Ⅱ. 중소기업 기술체계
Ⅲ. 중소기업 기술투자
Ⅳ. 중소기업의 기술하부구조(TI)
1. 기술개발
|
|
|
3. 프로세스 재설계
1)IBM 신용조회
2)보잉사
3)포드사
4)랭크 제록스사
5)삼성생명보험사
4. 위기에 대한 절박한 인식
1)광주은행
2)삼양사
5. 고객을 위한 리엔지니어링
Ⅲ. ERP를 이용한 BPR의 실패요인
우리나라 S그룹
|
|
|
신용조회 등 판매와 관련되어 필요한 일련의 조치가 한 번에 모두 이루어지는 시스템이다.
이를 위하여 POS 시스템은 바코드리더, 광학스캐너, 카드리더 등이 계산대와 결합되어 있는 PC나 또는 특별한 단말기를 사용한다. POS 시스템은 신용조
|
|
|
신용카드회사의 신용조회 등에서 명성을 얻기 시작하면서 은행들이 앞다투어 고장방지시스템을 구입하기 시작했다.
그러나 이 논스톱컴퓨터의 이름을 드높인 사건이 블랙먼데이로 불린 77년 10월에 일어난다. 그때 통상의 3배나 되는 온라인
|
|
|
설계에 의해 성취된 성과의 향상은 놀랄 만한 것이다. IBM크레디트 없이
이루어줬으며, 실제로 많지는 않지만 어느 정도 인원감축이 이루어졌다. 동시
에 처리되는 거래의 수는 100배나 증가하였다.
(2) 포드사
1980년대 초반 포드사는 대부분의
|
|
|
설계를 이용하도록 하였다. 보험회사인 Mutual Benefit Life는 보험증 발급업무인 언더라이팅 시간을 2달에서 2일로, 비용은 1/2로 감축시키는 성과를 가져왔다. 이 회사에서는 18단계를 거쳐 수행되던 작업을 1인이 컴퓨터를 이용하여 수행하도록
|
|
|
설계된 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 지리적 자료 그리고 인적자원의 통합체이다.
▷ GIS의 특징
- 유용성(Utility) : 공간분석 및 의사결정을 돕기 위해 실세계의 형상들을 공간적으로 특징짓도록 종합, 분석, 평가하는 과정이다.
- 자동화(Auto
|
|
메뉴펼치기
