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15-18.
-손붕비, “중국 진출 한국기업의 인사관리 전략에 관한 연구”, 강릉대학교, 2005.
-이장원, 「중국 진출 한국기업의 노사관계 및 인적자원관리」, 한국노동연 구원, 2003.
-LG경제연구원 경영정보, “중국 인사관리전략”, 2004.
-이철, 장대
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정보시스템
1. 마케팅정보시스템
2. 마케팅정보시스템의 하부시스템
1) 내부보고시스템(internal reports system)
2) 마케팅정찰정보시스템(marketing intelligence system)
3) 마케팅조사시스템(marketing research system)
4) 분석적 마케팅시스템(analytical marketing
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기업 육성
- ‘83년 이후 45개의 “민간벤처캐피탈”과 2개의 “공동벤처캐피탈”을 중심으로 10억불 규모 벤처캐피탈이 창업투자지원
- 23～40세 청년사업가 육성을 위한 “청년창업지원제도” 실시
- 신죽과학공업원구를 설치하여 클러스터
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택지분양의 과제와 정책방향
가. 특정한 택지분양의 타당성평가체제 확립
나. 공영개발에 대한 일반회계의 지원체제 확립
다. 공영개발에 대한 국고지원의 체제 확립
라. 공영개발의 회계체제 정비 - 사업별.택지별 원가계산
참고문헌
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정보를 파악할 수 있고 이를 바탕으로 적절하고 신속한 의사결정을 할 수 있을 것이다.
기업 내의 기획, 제조, 판매, 재무 등을 결합한 종합적인 네트워크의 구축, 본점과 지점간 기업 내의 신경계통의 정비, 거래기업 등의 외부와의 정보네트
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조합
오문석(1996), 한국기업의 해외진출과 산업공동화, LG주간경제 383호
이지평(2003), 한국의 산업공동화 어떻게 대처할 것인가?, LG주간경제 753호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업공동화의 정의와 개념
Ⅲ. 물류산업의 산업공동화 사례
1. 사업의 필
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1. 배경
2. 최근 호주 신노사문화 변화의 특징
Ⅵ. 신노사문화의 정착 과제
Ⅶ. 향후 신노사문화의 실천 방안
1. 노사정 대화통로의 활성화
2. 근로자 복지의 확충
3. 노사분쟁조정기구의 정비강화
4. 노동교육의 강화
5. 조정전문가의 양
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조합 가입 제한
3. 비정규직 노동자 채용에 대한 노동조합의 개입 실태
Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자
Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자
1. 취업
2. 숙련형성
Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 기업근로자
참고문
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조합원 자격 등은 노조에서 정할 사항이라며 조합원자격 및 임원자격 제한 규정의 폐지를 주장하고 있음.
○ 경영계는기업내 노사관계 혼란을 우려하여 실업자의 노조가입 및 임원선출에 반대하고 있음.
4. 외국사례
1) ILOOECD
○ 사실상 고용
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정보 인프라의 정비, 사업구상을 위한 종자돈(SEED MONEY), 사업구상의 구체화 및 벤처의 성장을 위한 벤처 캐피탈, 투자자금의 회수를 위한 장외시장 활성화 등의 지원수단을 구체화해야 할 것이다.
Ⅷ. 향후 벤처기업의 제고 방안
1. 벤처산업
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