|
보고서 : 3종의 신기. 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의
③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각종 관행이 종업원의 회사에 대한 충성심유발
④ 일본적 경영론은 일본적 특수주의의 시각을 취함
⑤ 전통적 가치 &a
|
|
|
재팬을 적극 활용하며, 야후재팬 고객에게 기존 은행과는 다른 다양한 혜택을 제공함으로써, 신규 고객을 유치에 힘쓰고 있다. 또한, 공영경기(경마, 경정, 경륜)등의 결제 자금 이체 서비스를 제공하였고, 또한 일본 승마협회(JRA, Japan Racing Ass
|
|
|
기업들을 인수하며 특허 포트폴리오를 탄탄히 구축하고 있다.
(2) Weakness
서양에서는 독과점 수준의 시장 점유율을 보이는 구글이지만, 중국의 바이두, 일본의 야후 재팬, 한국의 네이버에 밀려 아시아 지역에서는 낮은 시장 점유율을 보여주
|
|
|
기업간의 역할 분담
4-3-2 시설기능의 효율화를 통한 실버타운 개발
4-4 우리나라 기업의 실버산업 활성화 예
5.각 나라별 실버산업의 실태
5-1 네델란드
5-2 덴마크
5-3 스웨덴
5-4 호주
5-5 일본
|
|
|
일본의 경영」: 종신고용제, 연공서열형 임금, 기업별 노동조합 고도성장을 가져오는 데 효율적 기능 ② 1970년대 OECD 보고서 - 3종의 신기: 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의 ③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각
|
|
|
일본의 경영」: 종신고용제, 연공서열형 임금, 기업별 노동조합 고도성장을 가져오는 데 효율적 기능 ② 1970년대 OECD 보고서 - 3종의 신기: 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의 ③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각
|
|
|
보고서 : 3종의 신기. 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의
③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각종 관행이 종업원의 회사에 대한 충성심유발
④ 일본적 경영론은 일본적 특수주의의 시각을 취함
⑤ 전통적 가치 &a
|
|
|
보고서 : 3종의 신기. 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의
③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각종 관행이 종업원의 회사에 대한 충성심유발
④ 일본적 경영론은 일본적 특수주의의 시각을 취함
⑤ 전통적 가치 &a
|
|
|
보고서 : 3종의 신기. 종신고용관행, 인공서열제, 기업별 조합주의
③ 에즈라 보겔 「재팬 애즈 넘버원(Japan as number 1)」: 각종 관행이 종업원의 회사에 대한 충성심유발
④ 일본적 경영론은 일본적 특수주의의 시각을 취함
⑤ 전통적 가치 &a
|
|
|
기업들이 수출하는 제품 속에 메이드 인 재팬이 가득 차 있는 것처럼 현대의 자동차도 그동안 그래 왔다는 것이다. 앞으로 현대가 가야 할 길은 세 가지로 요약할 수 있다. 품질향상을 통한 부가가치 상승 그리고 꾸준한 시장개척을 통한 이미
|
|
메뉴펼치기
