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병원 관리자의 의료서비스 시장개방에 대한 인식과 대응방안 조사연구, 연세대학교 보건대학원 석사학위논문, 1995.
박용억, 한방병원 입원환자의 환자만족도에 영향을 미치는 요인, 한국보건교육학회지, 제14권, 1호, 한국보건교육학회, 1997.
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병원조직관리론, 박영사, 2013
한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리(2014-1), 한국방송통신대학교, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
1. 병원조직의 특성
1) 병원조직이 갖는 업무적 특성
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호관리. 한국방송통신대학교 출판문화원. 2015
이규희. 조직문화와 중간관리자 리더십이 조직건강성에 미치는 영향과 자기효능감의 매개효과. 고신대학교 대학원. 2015
손명희. 중소병원 간호관리자의 서번트 리더십이 직무만족 및 조직몰입에
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서 이 간호 업무에 따르는 스트레스를 줄이기 위한 방안들이 전략적간호관리에서 조사연구할 필요가 있다. 특히 스트레스로 인한 소진 및 간호사의 이직은 병원 조직에서 큰 문제가 되고 있다. 간호사의 이직은 간호조직 및 병원조직에 다양
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문제 등을 연구하던 그는 보안사의 추적을 받다 강경대 학생이 운명한 다음날 자취방에서 의문의 변사체로 발견되었다.
■김용권(24세) 87.2.20
서울대생으로 카투사에 입대한 뒤 보안부대로 호출된 뒤 프락치 행위를 강요받고 구타당한 뒤부터
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문제 해결력을 보여주는 게 중요했으며, 자신의 간호사로서의 경험을 조직적 언어로 바꾸는 연습이 무엇보다 필요하다고 느꼈습니다. 간호대학원 면접후기 기출답변
Ⅰ.간호대학원 면접 실전자료 구성
Ⅱ. 한양대학교 임상간호대학
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호, 2011 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 보건의사소통의 개요
??? 1) 개념과 의의
??? 2) 구성요인
??? 3) 의사소통의 방향
? 2. 의료진-환자 사이의 의사소통
??? 1) 의의
??? 2) 제반조건
? 3. 병원에서 의료진-환자 사이의 보건의사소통 실패 사
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대학교 경영대학원 석사학위 논문
박광옥(2006). 간호생산성에 관한 연구 [관련변수의 검증을 중심으로], 간호학회지
이소우(2007) 간호이론의 이해. 수문사
박재산, 우리나라 병원의 조직구조 변천에 관한 연구, 서울대학교 보건대학원, 2005.
오
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호교육 내용 효과평가
2. 장루를 보유한 환자에게 나타날 수 있는 심리·사회적 문제와 이에 대한 대처방안을 서술
(1) 장루를 보유한 환자에게 나타날 수 있는 심리·사회적 문제
(2) 심리·사회적 문제에 대한 대처방안
1) 장루 보유에 따르
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호 교육에 대한 효과 평가 방법을 기술
① 교육프로그램 설문조사 및 정보교환 프로그램 소개
② 자가 간호 능력 평가
③ 장루관리 교육평가
2. 장루를 보유한 환자에게 나타날 수 있는 심리·사회적 문제와 이에 대한 대처방안에 관해 서
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