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한국가스안전공사의 일원이 된다는 것은 국가 에너지의 미래를 담당하고 있으며 국민들의 안정된 삶을 책임지는 일원으로서 가치를 지니는 것과 같은 의미일 것입니다. 그 만큼 지식, 기술 등에 대해서 남부럽지 않을 만큼 성장을 만들어야
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. (500자 이내)
3. 최근 5년 이내 자신의 부족한 점을 보완하기 위해 6개월 이상의 지속적인 노력을 기울였던 경험에 대해 작성하여 주십시오. (500자 이내)
4. 한국가스안전공사에 지원한 동기를 간략하게 작성하여 주십시오. (300자 이내)
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강산이 변한다”는 생각으로 회사의 미래를 설계하고 믿음을 주는 버팀목인 인재가 되겠습니다. [성장과정]
[긍정적이고 풍부한 인성으로 OOO이 될 것입니다]
[학교생활]
[초심으로 잃지말자!]
[지원동기]
[향후 계획 및 입사포부]
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기술해 주시기 바랍니다.
2. 서민층 시설개선 사업은 낙후된 주거지역을 방문하여 LP가스 시설을 개선하고 이를 통해 서민 층 가구의 가스사고 예방 및 생활안정에 기여하는 업무입니다. 지원하신 근무부서에서 서민층 시 설 개선사업이 가
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기술자격 보유자 우대
2) 2차 : 필기시험(신입직원에 대해서만 실시)
- 행정 : 경영학
- 기술 : 화학공학, 기계공학, 금속공학, 전기공학, 전자공학 중 택 1
※ 취업보호대상자 및 장애인은 가점 부여
3) 3차 : 면접(1단계 : 실무면접, 2단계 : 인성면
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자신을 투신하여 열심히 일할 수 있는 곳이라고 확신하기에 KOGAS에 지원하게 되었습니다. 만일, 귀사에 입사가 허락된다면 안전을 책임지는 사람으로서 끊임없이 노력하겠습니다.
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최선을 다 할 것입니다.
또한, ‘KOGAS 청연봉사단’과 함께 복지활동, 문화활동 등 다양한 사회공헌활동을 펼쳐서 사회에도 조금이나마 보탬이 될 수 있는 사람이 되기 위해 노력하겠습니다.
한국가스공사의 무궁한 발전을 기원합니다.
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아닌 진취적으로 나아가고 있는 사람이 되기 위하여 끊임없이 노력할 것입니다.
한국가스공사의 경쟁력이 국가의 경쟁력과 직결 된다는 임무의 중요성을 생각하며 회사의 업무를 추진할 수 있는 열정의 기회를 얻고 싶습니다. 그리하여 국
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1. 기업분석
2. 회사관련 기출 질문 및 답변
3. 핵심가치별 예상 질문 및 답변
4. 기본적인 예상 질문 및 답변
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부를 포함하여 기술해 주십시오.
2.(의사소통능력) 과제 및 업무 수행 상황에서 구성원들 간의 갈등을 중재하거나 효율적으로 과제 및 업무가 진행될 수 있도록 의사 발언을 한 경험이 있습니까? 상황을 설명해 주시고 본인이 생각하는 업무
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