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과 조율 능력이 필요한 일임을 깨닫게 해주었습니다.
입사 후 포부 \"효율적인 시스템과 따뜻한 서비스\" 강릉원주대학교치과병원의 행정직으로서, 병원의 효율적인 운영을 돕는 동시에 환자와 직원들에게 신뢰를 줄 수 있는 서비스를 제공하
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병원 내 팀워크를 강화하고, 효율적인 간호 체계를 구축하는 데 기여하겠습니다.
또한, 지속적으로 자기 개발을 위해 노력하며 최신 간호 기술과 트렌드를 병원 내에 도입하여 환자 치료의 질을 높이고 싶습니다. 원주 성지병원의 비전과 가
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병원에 다녀야 하는거잖아요. 얘가 커서 그걸 잘 받아들일 수 있을지....언제쯤 이걸 얘기해 줘야 할지도 모르겠어요.”
-환아의 어머니는 2006년 환아 출생 이후로 환아를 데리고 계속 2-3달에 한 번 씩 원주에 있는 집에서 신촌 세브란스 병원
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병원
1
1
마산삼성병원
1
1
2
안양중앙병원
1
5
6
국립의료원
2
2
아주대병원
1
1
한양대병원
1
1
2
4
분당차병원
2
2
4
관악구보건소
1
1
신천연합병원
1
1
청원군보건소
1
1
수동보건소
1
1
원주기독병원
1
1
계
12
38
54
104
10. 실습생 현황
기관
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세브란스 병원. (n.d.). 혈소판감소증 [Thrombocytopenia].
https://sev.severance.healthcare/health/encyclopedia/disease/body_board.do?mode=view&articleNo=119731&title=%ED%98%88%EC%86%8C%ED%8C%90%EA%B0%90%EC%86%8C%EC%A6%9D+%5BThrombocytopenia%5D
PwC Korea. (2023, July). Paradigm Shift. Retrieved from
h
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원주의과대학 소아과학교실 Vol.47 No.12
질병관리청 [2020-2021 절기 인플루엔자 관리지침] 기초간호과학 인플루엔자 바이러스 기초간호과학 특발성혈소판감소성자반증 기초간호과학 ITP 기초간호과학 인플루엔자 바이러스 기초간호과학 특
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자기 성취감을 느낄 수 있도록 합니다.
인재가 성장합니다. 구성원들을 최고의 리더와 전문가로 육성하여 끊임없이 인력개발에 투자하고 역량개발에 대한 적극적 보상으로 모든 구성원이 자기계발에 노력하도록 함.
<중략>
자소서
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세브란스 병원
2) 정동 제일 병원
3) 동대문 부인 병원
4) 평양 기홀 병원
5) 해주 구세군 병원
6) 원주 서미감 병원
7) 원산 구세 병원
8) 개성 남성병원
2. 여성 사회 사업
1) 원산 보혜 여자관
2) 서울 태화 여자관
3) 개성 고려 여자관
4) 춘
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세브란스 병원
2) 정동 제일 병원
3) 동대문 부인 병원
4) 평양 기홀 병원
5) 해주 구세군 병원
6) 원주 서미감 병원
7) 원산 구세 병원
8) 개성 남성병원
2. 여성 사회 사업
1) 원산 보혜 여자관
2) 서울 태화 여자관
3) 개성 고려 여자관
4) 춘
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병원 호스피스 043-269-6831, 0191
사랑의 호스피스 041-573-4384, 041-571-7761
강원
봄내 호스피스 033-263-5454, 017-380-9432
원주CCC 사랑의 호스피스 033-762-6045
경상
대구 동산병원 호스피스 053-250-7974
부산 고신의료원 호스피스 051-990-6747
수영로교회 호스피스
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