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보험사가 지급한 보험금이 피보험자의 실제 손해액에 미치지 못하는 경우, 피보험자가 자신의 나머지 손해를 먼저 회복할 권리가 보험사의 대위권보다 우선합니다. 본 사례에서 A는 순손해액 90백만 원 중 50백만 원만 보상받았으므로, 아직 40
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원 비용이 드는 단체보험 가이드라인을 제시하였습니다. 또한, 교내 다른 축구팀 대표자들을 대상으로 설문 조사를 하면서 대회개최를 찬성하는 의견을 취합해, 그것을 체육위원회에 전달하기도 하였습니다. 이후 대관 부서와의 수차례 미팅
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원의 비용이 드는 단체보험 가이드라인을 제시하였습니다. 또한 교내 다른 축구팀 대표자들을 대상으로 설문 조사를 하면서 대회 개최를찬성하는 의견을 취합해, 그것을 체육위원회에 전달하기도 하였습니다. 이후 대관 부서와의수차례 미
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원 동기가 무엇인가?
- 영업이란 뭐라고 생각하는가?
- 자신이 믿는 종교의 신앙적 소신에 배치되는 상황이 있을 경우 어떻게 할 것인가
- 대리점 사장과 트러블이 있을 때 어떻게 하겠는가?
- 주택담보대출 금리가 10% 오르면?
- 자기소개서 내
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원하는 지원자는 자신이 살아오면서 진취적으로 도전했던 일에 관한 내용이나, 편안한길보다는 험한길을 선택하여 이룩했던 성과들을 중점으로 자기소개서를 작성하면 큰 플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 자신이 일생을 살아오면서
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원동기를 말해보세요.
영업직 근무나 아르바이트 경험이 있습니까?
동아오츠카 제품 중 어떤 것을 좋아하며, 좋아하는 이유는 무엇입니까?
만일 입사해서 거주하는 곳과 다른 지역에 배치된다면 어떻게 하겠습니까?
자신의 전공이 영업직과
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원들의 요구사항들을 수집하여 이 중 개발자들이 현실적으로 구성할 수 있는 부분을 확정지어 나갔습니다. 그리고 스캔업체와 미팅을 통해 코드 구성과 대리점별, 계약서별 분류 작업을 진행하였고, 이를 활용하여 분류체계에 따라 계약서
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플러스입니다.
관리자면접
인성면접질문은 특별한 답이 있는 것이 아니라 태도를 본다는 느낌이 들었습니다.
질문은 지원서 위주의 질문이고 총 질문 시간은 15분 내외(실무면접과 관리자면접 내용 중복되는 것도 있음, 인성관련은 전부 관리
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플러스입니다.
관리자면접
인성면접질문은 특별한 답이 있는 것이 아니라 태도를 본다는 느낌이 들었습니다.
질문은 지원서 위주의 질문이고 총 질문 시간은 15분 내외(실무면접과 관리자면접 내용 중복되는 것도 있음, 인성관련은 전부 관리
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플러스입니다.
관리자면접
인성면접질문은 특별한 답이 있는 것이 아니라 태도를 본다는 느낌이 들었습니다.
질문은 지원서 위주의 질문이고 총 질문 시간은 15분 내외(실무면접과 관리자면접 내용 중복되는 것도 있음, 인성관련은 전부 관리
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